310 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
215 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sicherheit des Arbeitsplatzes.
Entscheidungswege verkürzen.
Habe ich nach 6 Jahren noch nicht herausgefunden….
Umgang mit Mitarbeiter und undankbar wenn man mal was für die Geschäftsstelle gemacht hat! Keine Sorgfältige Kooperation zwischen Arbeitgeber und Nehmer. Probleme der Mitarbeitern werden kaum eingegangen und nicht bearbeitet. Momentan keine weiterempfehlen dort zu Arbeiten.
Bessere Versorgung für die Mitarbeiter. Gespräche anbieten wie es momentan läuft und auf Negative Sachen davon eingehen.
Der Lohn kommt pünktlich.
Den Kollegen mehr Gehör geben.
Man ist nur eine Nr.
Die Stimmung wird leider immer schlechter. Angst geschürt.
Teilzeitmöglichkeiten, ja, obwohl dies von einigen Vorgesetzten nicht gern gesehen wird und dies Entwicklungsmöglichkeiten und Arbeitsaufgaben stark einschränkt, um den Mitarbeiter zurück zur Vollzeit zu bewegen
sehr unterschiedlich - von einem tollen unterstützendem, offen, ehrlichem Verhältnis bis zu Mobbing
Als Frau unter vielen Männern und männlichen Vorgesetzten ist die Zusammenarbeit manchmal eine Herausforderung. Man sollte darauf gefasst sein auf Männercliquen zu stoßen und an diesen nicht vorbei zu kommen.
vielfältige und interessante Aufgaben,
lebenslanges Lernen neuer Themengebiete,
sehr gute internationale Zusammenarbeit
Sehr flexible Arbeitszeiten, man kann auch mal spontan einen Tag freinehmen oder einen privaten Termin wahrnehmen.
Der Standort soll verkauft werden. Jahrelang wurde nichts Investiert und nun will Bosch den Standort nicht mehr, mit der Begründung dass die Maschinen veraltet sind. Deswegen kann ich den Arbeitgeber im Moment nicht weiterempfehlen.
Öffentlich sehr schlecht erreichbar, da ist definitiv Luft nach oben. Klar mit dem Auto ganz gut, da recht nah an der Autobahn, aber somit kommen die meisten alleine mit dem Auto. Da ginge mehr…
Momentan eher Krise in der Automobilindustrie und es gibt einige Sparmaßnahmen. Teilweise würde ich mir hier etwas mehr Weitsicht wünschen und man könnte die Zeit nutzen um die Prozesse zu verbessern und einige halbfertige Projekte und Baustellen mal fertig zu machen. Stattdessen wird bei manchen die Arbeitszeit gekürzt und solche Projekte werden erst wieder angefangen, wenn man wieder mehr Budget hat. Bedeutet aber gleichzeitig meist auch mehr Arbeit und weniger Zeit für solche Themen. Fairerweise wird dieses Verhalten wohl woanders genauso gemacht. Eigentlich wäre eine solche Zeit mal eine Chance um sich zu entrümpeln und mal manches zu hinterfragen und ggf. neu aufzusetzen.
In der Systementwicklung sehr gut.
IG Metall Tarifvertrag mit relativ viel Flexibilität. Muss dann jeder selbst wissen, wie/ob er das nutzen möchte.
Selten so gut erlebt.
Bisher sehr gut.
Im Großen und Ganzen gut, paar Sachen könnten noch etwas besser laufen, aber alles im Rahmen.
Könnte manchmal noch etwas besser sein, z.B. durch ein Angebot von Sonderprojekten die über das Tagesgeschäft hinausgehen, für die man dann aber auch Kappa einplanen müsste.
Mal etwas mit längerem Atem durchziehen, was man sich ursprünglich vorgenommen hat. Z.B. Head up Display, LIDAR.
Nicht ohne mein Team ;-) / hier muss jeder auch seinen eigenen Beitrag leisten!
Es ist alles möglich bei Eignung und Motivation.
Es wird offen kommuniziert, was kommuniziert werden kann. Viele Kanäle maches es ab und an unübersichtlich.
Werteorientierte Unternehmensführung, in vielen Märkten aktiv, deshalb einigermaßen robust gegen Veränderungen in einzelnen Märkten
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