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fritz-kulturgüter 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Angenehmes Arbeitsumfeld mit steiler Lernkurve und abwechslungsreichen Aufgaben

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre im Büro.

Kommunikation

Klare und direkte Kommunikation erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt zwischen den Kolleginnen und Kollegen in den meisten Fällen gut, Ellenbogen werden nur selten ausgefahren.

Work-Life-Balance

Abhängig vom Tagesgeschäft, aber im Großen und Ganzen im Rahmen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte meist mit engem Draht und offenem Verhältnis zu Kolleginnen und Kollegen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Grad an Eigenverantwortung.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind gut, in modernere Technik wird vermehrt investiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird groß geschrieben und hinter den Worten stecken bei fritz auch Taten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt an sich im Durchschnitt, aber im Gesamtpaket mit Zusatzleistungen wie Jobticket, etc. gut genug.

Image

Image in der Außenwahrnehmung gut, wenn man vom eigenen Arbeitgeber erzählt.

Karriere/Weiterbildung

Sowohl interne Weiterbildung über eigene Trainerinnen und Trainer als auch Nutzung von externer Unterstützung für Schulungen, etc. wird eingesetzt


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Internationial HR Business Partner
Team People & CultureInternationial HR Business Partner

Lieber fritze,

vielen vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein so detailliertes Feedback genommen hast.

Es ist wirklich schön zu lesen, dass du rundum zufrieden bei uns bist und insbesondere die Kategorien Kommunikation, Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung mit 5 von 5 Sternen bewertest. Darauf eine kühle fritz!

Danke dir nochmals für dein Feedback und toll, dass du bei uns bist.

Dein People & Culture Team

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