Es geht immer besser, aber auch deutlich schlechter
Arbeitsatmosphäre
die meisten Filialen haben eine gute Ausstattung
Kommunikation
das Unternehmen ist auf einem guten Weg:
klare Prozesse, kompetente Ansprechpartner
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten in Teams, die auch möglichst nicht auseinandergerissen werden sollen. Bei personellen Engpässen helfen wir aber auch in anderen Filialen aus.
Ich denke die meisten Teams funktionieren gut, Ausnahmen bestätigen wie immer die Regel
Vorgesetztenverhalten
Jeder hat gute und schlechte Tage, auch ein Vorgesetzter.
Es darf aber jedes Thema angesprochen werden, ohne negative Konsequenzen zu fürchten.
Das nicht jeder Wunsch erfüllt werden kann, ist eigentlich logisch
Interessante Aufgaben
Als Akustiker kenne ich meine Aufgaben.
Es gibt aber die Möglichkeit sich in verschiedensten Projektgruppen einzubringen und die eigene Filiale durch verschiedenste Aktionen, eigene Deko, Spezialisierung usw. zu entwickeln.
Gleichberechtigung
ich kenne keinen Vorfall, der auf Ungleichbehandlung schließen lässt
Umgang mit älteren Kollegen
auch hier sind mir keine negativen Vorgehensweisen bekannt
Arbeitsbedingungen
sicherlich von Standort zu Standort etwas unterschiedlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Bemühen ist da, aber es gibt auch immer Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
im Verhältnis zur Industrie oder anderen Berufsfeldern liegen wir leider immer am unteren Ende.
In Vergleich zu anderen Arbeitgebern der Branche liegen wir aber nicht schlecht
Image
da wir in vielen Regionen noch nicht lange als Ohrwerk unterwegs sind, ist der Bekanntheitsgrad bei Kunden und Bewerbern sicherlich noch ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
in der Akustik gibt es nicht allzuviele Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, aber was sinnhaft und möglich ist wir gefördert