Es kommt darauf an…..
Verbesserungsvorschläge
Werde präsenter in der Öffentlichkeit und nicht nur negativ sondern auch für Nachwuchs.
Arbeitsatmosphäre
Wer auf Flair der späten 70 steht ist in manchen Bereichen gut aufgehoben. In anderen hat man auch schon aktuelle technische Möglichkeiten.
Kommunikation
In der Abteilung auf den unteren Ebenen klappt es recht gut. Aber um so höher man kommt gibt es diese kaum bis garnicht. Zumindest an die „einfachen“ Mitarbeitenden.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Umfeld hilft man sich größtenteils gegenseitig. Es gibt aber auch viele negative Beispiele.
Work-Life-Balance
Hier kommt es auch wieder sehr auf die Abteilung an. Im Service wo Personal Mangelware ist wenn es um spezielle Qualifikationen geht ist es eher schwierig aber bei mir direkt ist vieles möglich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt trifft es genau….Führung und Personalentwicklung ist ein sehr schwieriges Thema. Wenn man seine Rechte kennt und durchhalten kann kommt an das Ziel und alle anderen werden kurzgehalten. Aber auch hier gibt es viele positive Führungskräfte die es anders machen.
Interessante Aufgaben
Für mich ist mein Arbeitsalltag interessant.
Gleichberechtigung
Mehr geht immer
Umgang mit älteren Kollegen
So langsam gehört man selbst dazu und man merkt das hier noch deutlich Luft nach oben ist.
Arbeitsbedingungen
Man hat ein Dach über dem Kopf aber neu bzw modern ist anders.
Image
Zur Zeit nicht so gut
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sie aber die Zeit fehlt wegen der Arbeit