Kalte Winde wehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche interessante Tätigkeiten, großteils sehr angenehme liebe Kollegen und Kolleginnen, interessante Firmenbenefits, gute Arbeitsatmosphäre, Möglichkeit zu Wachsen, Möglichkeit Karriere zu machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Pink Washing
- fehlende Gleichberechtigung
- Kulturell manchmal sehr stark Generation Snow Flake
- Kommunikation zu stark auf Quanität als auf Qualität (hunderttausende tägliche Mails mit unnützen Informationen)
- Up-or-Out Kultur nach wie vor stark vorhanden
Verbesserungsvorschläge
- Verständnis von echter Gleichberechtigung
- lieber mehr Sein als Schein
- kein Pinkwashing
Arbeitsatmosphäre
Ok.
Kommunikation
Die Wichtigkeit von Kommunikation wurde bereits erkannt. Daher gibt es (für Projekte, Bereiche, Einheiten) zahlreiche Jourfixe - Termine, um immer am neuesten Stand zu sein, wo auch Erfolge und Misserfolge geteilt werden. Mein Eindruck ist, dass gerade viele von den jüngeren Kollegen und Kolleginnen Qualität und Quanität in der Kommunikation nicht unterscheiden können.
Kollegenzusammenhalt
Der Grund, warum ich so lange geblieben bin. Die Leute bei Accenture sind wirklich füreinander da. Darüber hinaus war es immer sehr freundschaftlich vom Flair, und Arbeitszeit war oft einfach gefühlt "Zeit mit Freunden".
Work-Life-Balance
In so einem Umfeld erfordert es sehr genau zu spüren, wann es für einen selbst genug ist. Sonst wird man von der Firma "gefressen". Man kann sich aber auch darauf einlassen und sich gerade als "Junger" ins "Berufsleben hauen". Es ist wie bei einer Freundschaft+, man ist füreinander da, man weiß man kriegt, die Zeit miteinander ist in dem Moment fein und dennoch weiß man, dass man nicht ewig so weitermachen möchte.
Vorgesetztenverhalten
Ich durfte im Rahmen meiner Karriere zahlreiche verschiedene Führungskräfte erleben, sehr gute und ...
Interessante Aufgaben
Langweilig war es nie. Ich bin sehr dankbar, dass ich verschiedenste spannende Felder erkunden durfte. Gerade für jemanden, der gerne viel lernt, neugierig ist, kann das eine interessante Firma sein.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird nirgends so propagiert, wie bei Acccenture. Hinter den Vorhängen im 5. Stock weiß man aber genau, dass hier vor allem Frauen bevorzugt werden. So wurde beispielsweise, eine Frau 3x in einem Jahr befördert - dies führte im gesamten Team zu Unruhen. Ich finde es nicht gleichberechtigend, weder wertschätztend - jemanden auf Grund seines Geschlechts weder zu benachteiligen noch zu bevorzugen. Auch gegenüber den anderen Vertretern des eigenen Geschlecht. Ich als Frau weiß dann: "Toll, ich habe diese Beförderung nicht wegen meiner Leistung, sondern deshalb, weil ich dem richtigen Geschlecht angehöre erhalten"
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Mitarbeiter waren sicher jung. Gefühlt herrscht schon noch die "Up or out" - Kultur.
Arbeitsbedingungen
Was die Arbeitsbedingungen betrifft, kommt es sehr darauf an, in welchem Bereich man arbeitet. Dort wo ich war, war es die meiste Zeit gut. Accenture bemüht sich darum, ein gutes Umfeld zu schaffen, und auch die Büros attraktiv zu machen. Sauberer und schöner Arbeitsplatz, super Kaffee, motivierte Kollegen, gratis Getränke, im Sommer Eis, Abends ein eigenes After-Work zum Tanzen und gemeinsamen Anstoßen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wirkt auf mich gut, ein paar Beispiele:
Im Kleinen: Mülltrennung, Obst & Gemüse aus "Wergwerf-Obst"
Im Mittleren: Initiativen wie Teach 4 Austria
Im Großen: Spenden bei Katastrophen
Gehalt/Sozialleistungen
Ok.
Image
Keiner kennt Accenture auf der Straße. Aber von denen die es kennen, bei denen hat Accenture vermutlich ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Accenture bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Karrieremachen.