Hire & Fire
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit zu 100% im Homeoffice zu arbeiten. Firmen-Events. Ownership: Verantwortung ab dem ersten Tag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter müssen stets damit rechnen, gefeuert zu werden. In den letzten Monaten wurde in regelmäßigen Abständen gekündigt, Mitarbeiter werden nach sechsmonatiger Probezeit nicht übernommen. Gefeuert wird von heute auf morgen ohne auf die Betroffenen einzugehen, man wird sofort von allen Kanälen deaktiviert, noch während man im Meeting ist, in dem die Kündigung mitgeteilt wird.
Verbesserungsvorschläge
Gegenüber Mitarbeitern (die Menschen mit Familien sind und Verantwortung tragen) ehrlich kommunizieren und sie nicht schlagartig und ungewarnt nach 6 Monaten kündigen. Damit der sozialen Verantwortung als Arbeitgeber den Menschen gegenüber nachkommen.
Arbeitsatmosphäre
Ok
Kommunikation
Schlecht! In Meetings und 1-on-1s Freundlichkeit; Im Ergebnis die unangemeldete Kündigung
Kollegenzusammenhalt
Ungeduld mit neuen Mitarbeitern. Mobbing, indem Aufgaben entzogen werden. Diskreditierung: gezieltes Untergraben von Personen durch öffentlichen Vertrauensentzug im Team.
Vorgesetztenverhalten
Man erlebt, "hidden Agendas" bekommt erzählt, dass alles gut sei, nur um dann zu erfahren dass man gegangen wird.
Interessante Aufgaben
Fließbandarbeit von Kollegen, die die Arbeit dann nicht einmal wertschätzen.
Gleichberechtigung
Ok
Arbeitsbedingungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird für 1-2 Tage geflogen was das Zeug hält. Das gilt für Management und Mitarbeiter, die in ganz Europa verteilt arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Image
Gut