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Personalmanagement
Bewertung

Recruiting assistant: klassischer unterbezahlter Praktikantenjob

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ISG Personalmanagement in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schönes Büro mit Ausblick, gratis Kaffee, Praktikatenessen und Office Sport

Verbesserungsvorschläge

Verträge für Praktikanten und Volontäre sollten so gestaltet sein, dass sie Stabilität und Sicherheit vermitteln und dadurch die Motivation im Job fördern. Sie sollten nicht das Risiko einer plötzlichen Entlassung oder ausbleibender Bezahlung bergen, selbst wenn die Vergütung gering sein mag.

Kommunikation

Der Eigentümer hat mir mitgeteilt, dass ich weniger im Homeoffice arbeiten soll, obwohl ich Zweifel habe, ob er mich von den anderen sechs unterbezahlten Volontären unterscheiden konnte. Dies stand im Gegensatz zur Praxis meiner direkten Vorgesetzten, die selbst nie im Büro anwesend war.

Work-Life-Balance

Damals gab es alle 2 Wochen ein Praktikatenessen als Kompensation für den unterbezahlten Job.

Vorgesetztenverhalten

siehe kommunikation

Interessante Aufgaben

es kommt immer auf den/die Vorgesetzte(n) an. Ich durfte sehr wohl auch bei Interviews dabei sein während andere Volontäre nur die Suche nach potenziellen Arbeitnehmern suchen mussten und Inserate erstellen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin der Meinung, dass Praktikanten sowie Volontäre durchaus für ihre Arbeit entlohnt werden sollten, da dies zur Motivation beiträgt und sie auf ihrem beruflichen Weg im Unternehmen unterstützt.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dagmar TomschitzQualitätsmanagement

Vielen Dank für Deine differenzierte Bewertung, die wir bereits intern besprochen haben. Wir freuen uns über alles, was Dir gefallen hat, und nehmen einiges aus Deinen konstruktiven Anregungen auf. Wir haben auch während des Praktikums gerne ein offenes Ohr, da es uns wichtig ist, dass unser Ausbildungspraktikum für alle dieselben Möglichkeiten bietet, berufliche Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, um ein Sprungbrett in den HR-Bereich zu sein. Mit besten Grüßen, Dein ISG Team

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