Ein Arbeitgeber mit Ambitionen
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel konstruktives Feedback gegeben. Im Vordergrund steht die individuelle Weiterbildung und die Verbesserung der Prozesse. Es wird einem das Vertrauen geschenkt eigenständig zu arbeiten und Hands on Mentality zu zeigen- dies spiegelt auch die Unternehmenskultur wieder.
Kommunikation
Kommunikation wird großgeschrieben. Ein paar Mal die Woche gibt es die Möglichkeit sich gegenseitig auszutauschen/ zu erfahren womit sich die Kolleg:innen beschäftigen, über etwaige Herausforderungen zu sprechen und Probleme zu lösen. Zusätzlich gibt es jede dritte Woche eine Infoveranstaltung (WEcare) in dem über das Wichtigste aus der msg Plaut-Welt, wie neue Manager:innen, neue Initiativen und neue Strategien (über MS Teams) berichtet wird.
Kollegenzusammenhalt
Wenn Fragen auftreten wird einem sofort geholfen und umgekehrt hilft man gerne aus. Der Zusammenhalt äußert sich durch eine sehr wertschätzende Kultur.
Work-Life-Balance
Hier geht es darum die persönlichen Grenzen selbst zu ziehen. Das Ende der Arbeitszeit kann relativ flexibel gewählt werden. Das Priorisieren von Aufgaben und das eigene Zeitmanagement sind hier sehr wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf Wünsche und Ideen der Mitarbeiter eingegangen und professionell gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedene Aufgabenbereiche und ist sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten wie Männer. - Es gibt die Möglichkeit auf Papamonat, Elternteilzeit, Elternkarenz etc.. Wiedereinstellungen werden nicht benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht nach Alter aussortiert/ auch nicht im Recruiting - älteren Kolleg:innen begegnet man mit Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind auf sehr hohem Niveau. Laptop und Smartphone werden zu Verfügung gestellt und es gibt Arbeitsplätze mit mehreren Bildschirmen zum effizienteren Arbeiten. Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Es gibt Telefonzimmer für private Gespräche, Beraterzimmer und Besprechungszimmer mit guter technischer Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Abfallwirtschaftskonzept in dem Mülltrennung eine wichtige Rolle spielt. Es werden Mehrweg- Glasflaschen gekauft und auf Plastikflaschen verzichtet. Es werden keine Einwegprodukte verwendet. In Zukunft sollen auch vermehrt e-Bikes implementiert werden. Es gibt immer Potenzial für mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für eine Praktikumsstelle angemessen. Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Image
msg Plaut hat meiner Meinung nach ein gutes Image vor allem wenn es um unsere Kunden geht. Österreichweit ist das Unternehmen nicht so bekannt wie es sein sollte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Durch LEXA ein internes Schulungsangebot hat jeder Mitarbeiter ein Schulungsbudget, dass nach Absprache mit den Führungskräften individuell eingesetzt werden kann. Es gibt immer eine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir Zeit für das ausführliche Feedback genommen hast. Ich freue mich, dass wir regelmäßig Praktikant:innen bei uns beschäftigen und diese die Möglichkeit haben aktiv HR-Arbeit kennen zu lernen.
Dein HR-Team