Leider gibt es noch immer einen Gap bei den Gehältern von Männern und Frauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bank Austria (Creditanstalt-Bankverein) in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Kollektivvertrag
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsgap zwischen Männern und Frauen
Arbeitsatmosphäre
Man bemüht sich um eine gute Arbeitsatmosphäre, legt viel Wert darauf, dass es keine Diskriminierungen gibt
Kollegenzusammenhalt
Mit einzelnen Ausnahmen, die es wohl überall gibt, ok
Work-Life-Balance
Immer weniger Personal - immer mehr Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Leider keine Ausbildungen für Vorgesetzte mehr. Aber die meisten bemühen sich
Gleichberechtigung
Gehaltsgap Männer Frauen. Als Ausgleich wurde betroffenen Frauen eine Überstundenpauschale angeboten, die jedoch abzuarbeiten ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Möchte man gerne loswerden
Gehalt/Sozialleistungen
Siehe oben
Image
Nicht mehr so gut wie früher
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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