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Bewertung

Super flexibel und daher ein Traum für Arbeiten mit Familie

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AEB SE in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familienfreundlich, Work-Life-Balance ist super, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice üblich, viele weitere betriebliche Leistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Grundgehalt aller Mitarbeiter sollte meiner Meinung nach etwas angepasst werden, zudem ist die interne Kommunikation manchmal etwas intransparent.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber ist sehr familienfreundlich, im ganzen Prozess rund um Mutterschutz, Familie, Elternzeit wäre eine intensivere Begleitung und transparentere Informationen zu diesen Themen sicher hilfreich.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist gängig, Reduzierung und Steigerung der Arbeitszeiten jederzeit möglich und wird individuell ausgehandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt auch ältere Kollegen die auch nach der Rente hier weiter arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderen Arbeitsbedingungen im hochmodernen Gebäude

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regionales Essen in der Kantine, Kaffee ist Fair Trade und es gibt eine eigene Stiftung, die Bildung von Kindern unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist eher unter dem Brachendurchschnitt. Allerdings gibt es sehr viele betriebliche Leistungen wie Zuschuss zu den Öffis, Obst und Getränke frei, eine tolle, frischkochende Kantine, Sportraum mit Duschen, moderes Arbeitsumfeld

Image

AEB SE ist vor allem in der Logistik- und Zollbranche bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Wer Karriere machen möchte ist bei AEB nicht richtig. Es gibt keine Stufe die man erklimmen kann. Die Weiterentwicklung ist sehr individuell. So auch die Weiterbildung.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Kuhn, Personalreferentin
Stephanie KuhnPersonalreferentin

Vielen Dank für das positive aber auch konstruktive Feedback. Richtig, bei AEB erklimmt man keine Karriereleiter, sondern erweitert seinen Verantwortungsradius. Man kann somit sehr große Verantwortung übernehmen, ohne eine bestimmte Hierarchiestufe erreichen zu müssen.
Alle Informationen rund um Mutterschutz und Elternzeit sind im firmeneigenen Wiki hinterlegt. Hier sind wir immer interessiert, die Informationen aktuell und verständlich zu halten. Dabei sind wir aber auch auf die Mithilfe der Mitarbeiter angewiesen. Komm deshalb gerne auf mich oder eine Kollegin zu, damit wir hier noch besser werden können.

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