Arbeitgeber mit aus gutem Grund geringer Fluktuation und einem hohen Stellenwert der gesellschaftlichen Verantwortung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme Unternehmenskultur. Grossartig finde ich das Konzept, dass die Firma vollständig in der Hand vom Mitarbeitern ist. Dies gewährleistet hoffentlich auch langfristig, dass keine frostigen Zeiten (wie z.B. bei Twitter nach Übernahme durch Musk) kommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Nochmal über das "Open-Space" Konzept nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Das ist wohl schon aussergewöhnlich zu nennen. Hier würde ich auch gerne 6 Sterne vergeben.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsleitung besteht zu 85% aus Männern. Im mittleren Management sind aber mehr Frauen vertreten und man bemüht sich die Gleichberechtigung voranzutreiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden als wertvolle Know-How Träger geschätzt. Diverse Arbeitszeitmodelle um im Alter weniger arbeiten zu müssen.
Arbeitsbedingungen
5 Sterne trotz Grossraumbüro (euphemisierend "Open Space" genannt), da Home-Office Quote ohne Probleme bei 90% liegen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist komplett in der Hand von Mitarbeitern (kein externes Kapital). Nur Mitarbeiter können Anteile erwerben. Mitarbeiter können also vom erwirtschafteten Mehrwert zu 100% profitieren.
Eine Stiftung zur Förderung von Bildung von benachteiligten Kindern im In- und Ausland hat 15% Anteile an der Firma.
Die Firma ist CO2 neutral.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier werden keine Konzerngehälter bezahlt. Dafür bekommt man hier auch keinen Burnout und hat einen sehr sicheren Arbeitsplatz. Betriebsbedingte Kündigungen gab es in den letzten 20 Jahren nur einmal (damals waren nur Mitarbeiter in der Probezeit waren betroffen).
Image
In der Branche (Software rund um Aussenhandel) zählt die Firma mit zu den Marktführern in Deutschland
Karriere/Weiterbildung
Grosser Freiraum sich (während der Arbeitszeit) auf eigene Initiative weiterzubilden. Auch viele interne Seminare zu Soft-Skills.