Der Wandel geht ins negative - Mitarbeiter sind keine Priorität mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Büros und tolle Kollegen. Aufgaben waren auch sehr spannend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Massive Überstunden dagegen geringes Gehalt. Meist beleidigtes Verhalten von Vorgesetzten bei Kritik
Verbesserungsvorschläge
Der Fokus sollte wieder auf den Mitarbeitern liegen. Damit die Kündigungswelle seit mittlerweile 1,5 Jahren endlich aufhört. Grenzen sollten respektiert werden und schleunigst eine Lösung für die massiven Überstunden von jedem einzelnen gefunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht nur noch Frustration.
Kommunikation
Unter den Kollegen wunderbar. Vorgesetzter kaum erreichbar.
Work-Life-Balance
Kaum 8Std. Arbeitstage. Überstunden können nicht abgebaut werden, da es zu viel Arbeit ist und finanziell gibt es dafür auch keinen Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Obwohl man mehrmals auf Dinge hinweist die nicht in Ordnung sind, wird es komplett ignoriert