Ein Unternehmen was moderner werden muss!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auch Quereinsteiger die Möglichkeit haben was bei der Firma zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Stand der Entwicklung des Unternehmens, d.h. Sie müssen weiter in die Zukunft denken.
Verbesserungsvorschläge
Fangt bitte an eure interne Mitarbeiter wertzuschätzen. Dazu zählen auch vernüpftige Gehälter.
- Das die Bewerber die Bewerberbögen digital vor Ort ausfüllen können und diese gleich in das System übertragen werden und wir während wir das Gespräch führen die Daten in dem Profil gleich ergänzen können.
- Wir sollten nicht vergessen, die Externen Mitarbeiter sind die, die unsere Gehälter einarbeiten. Ihr solltet die Mitarbeiter mehr wärtschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auf die Niederlassung an sich an! Die Firma an sich muss moderner und digitaler werden.
Kommunikation
Kommt auf die jeweilige Abteilung an, mit den einen kommt amn gut zurecht und mit den anderen eher weniger. Irgendwann ruft man auch nur noch bestimmte Kollegen/in aus der HV an, weil man dort weiß das Sie freundlich sind.
Kollegenzusammenhalt
Kommt imemr auf das Team drauf an. Mein Team ist ein sehr gutes Team, ich wünsche mir für meine Kollegen das Sie noch eine lange Zeit mit ARWA haben werden.
Work-Life-Balance
38 Stunden Woche, ist zwar schön und gut, aber mehr wird dort auch nicht für die Internen Mitarbeiter gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf die laune der Vorgesetzten an, wenn man ein guten Tag erwischt bekommt man auch mal ein Lob.
Interessante Aufgaben
Nicht jeder Tag ist wie der andere, die Zeitarbeit ist halt sehr durchwachsen.
Gleichberechtigung
Ja das passt schon.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt!
Arbeitsbedingungen
Man besetzt zwei Stellen und wird nur für eine Bezahlt und der dank dafür ist, das ein Tag eine Einarbeitung in dem anderen Aufgabenbereich bekommt und alles gleich können muss. Die Internen Mitarbeiter werden fast wie die externen Mitarbeiter behandelt. Die Firma gibt für die Mitarbeiter auch kein Geld aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma muss Digitaler werden. Weniger Papier = Umweltschonder
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt möchte man garnicht erst Reden!
Image
Schlecht, es wird immer schwieriger Mitarbeiter zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt eine Weiterbildung in der Hauptverwaltung, aber gespart wird überall.