5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Gute Ausbildung
4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn Fragen oder Probleme auftauchen, kann man sich jederzeit bei jedem aus dem Betrieb melden. Für die Auszubildenden gibt es sogar eine Jugendausbildungsvertretung, an die man sich wenden kann. Zudem lernt man jede einzelne Abteilung bei uns kennen und kann nach der Ausbildung entscheiden, in welcher man arbeiten möchte.
Verbesserungsvorschläge
Arbeits-/bzw. Pausenzeiten verkürzen, sodass mehr Zeit für Familie und Haushalt hat.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man durchläuft in der Ausbildung fast alle Abteilungen und bekommt dadurch einen guten Überblicküber die Abläufe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat zum Schluss der Ausbildung schon deutlich gemerkt das man nicht übernommen wird / Hat gemerkt dass das Interesse am gut abschließen der Prüfung abgenommen hat als klar war das man nicht im Unternehmen bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell früher auf Azubis zu gehen um entstehende Probleme schnell aufzulösen.
Wenn Weibliche Kollegen äußern das sie belästigt wurden oder mitbekommen haben das sexistische Kommentare abgegeben wurden, mehr Beachtung schenken und vor allem bei Azubis Unterstützung anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr stark auf die Abteilung an
Ausbildungsvergütung
Durchschnittlich
Die Ausbilder
Es wird drauf geachtet das jeder Ausbilder seinen Pflichten nachkommt
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wird teilweise Selbstständiges Arbeiten gefordert ohne vorher über die Aufgaben zu sprechen (was darf der Azubi machen, was nicht)
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aussenwirkung des Betriebs ist sehr positiv. Somit hat man auch gute CHancen nach der Ausbildung auf dem Arbeitsmarkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man durchläuft in der Ausbildung alle Abteilungen, in einigen ist es weniger angenehm zu argeiten. Einige Kollegen verhalten sich nicht vorbildlich, sind manchmal fustriert. Gerade im Lager ist die Unterstützung mangels Respekt wenig gegeben. Man muss dich bewusst sein, für eine Ausbildung in diesem Betrieb sollte man nicht zart beseitet sein. Nachdem die jeweilige Abteilung durchlaufen ist, wird man bewertet, diese Bewertung ist leider oft nicht konstruktiv.
Verbesserungsvorschläge
- gerade im Lager mehr auf gute Betreuung achten - Fahrtgeld sowie Büchergeld für die Berufsschule zahlen - Frauen respektvoll gegenübertreten
Arbeitsatmosphäre
berühmt berüchtugt sind die weihnachtsfeiern. feucht fröhliche feierei soll den zusammenhalt unter den kollegen fördern, oftmals entgleisen vielen kollegen die guten umgangsformen und man ist erneut gezwungen sich gegen sexistische äußerungen und verhaltensweisen zu wehren.
Karrierechancen
oft kommt es nach der ausblidung zu einer übernahme, meistens nach einem jahr unbefristet. frauen in führungspositionen sind sehr rar gesät.
Ausbildungsvergütung
es gibt weihnachts- und urlaubsgeld.
Die Ausbilder
seit der ausbilder gewechselt hat, ist die betreuung besser geworden. vorher ist es leider mangelhaft gewesen.
Spaßfaktor
als azubi arbeitet man ein jahr im lager, spass macht es dort den wenigsen. eine verkürzung der zeit im lager wäre sicherlich besser. auch einige kollegen haben dort inakzeptable umgangsgormen.
Respekt
es kommt hier stark auf die abteilung an. man muss hier erwähnen: im Lager sind sexistische Äußerungen an der Tagesordnung, wer kein dickes Fell hat, der geht unter. Als Azubi traut man sich oft nicht etwas dagegen zu sagen, aber es wäre sehr notwendig! Auch in anderen Abteilungen mangelt es häufig an Respekt, als Azubi muss man sich erstmal "beweisen" bevor so etwas ähnliches wie Akzeptanz eintritt.
Tolle Ausbildung! Unterstützung von allen Seiten...
4,2
Ex-Auszubildende:rHat 2012 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist super! Es gibt pro Jahr in etwa 5-8 Auszubildende. Die "Neuen" werden vor Beginn der Ausbildung von allen "Alten" bei einer meist super lustigen Veranstaltung begrüßt. Ob Kart, Draisine fahren oder ein gemütlicher Grillabend geplant ist, unter den Azubis kommt immer Spaß auf! Aber auch die Weihnachtsfeier ist immer eine super lustige Sache! Alle sind locker und feiern zusammen...
Karrierechancen
Nach der Ausbildung wird jeder Azubi für ein halbes Jahr übernommen! In dieser Zeit wird geschaut, ob und inwiefern man ihn unbefristet übernehmen kann. In der Regel werden mindestens 50 % unbefristet übernommen. Nach einer kleinen Einarbeitungszeit steigt man voll mit ein.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind in der Regel von morgens 7 Uhr bis nachmittags 16:45 Uhr. Es gibt eine 15-minütige Früstückspause und eine Mittagspause über 1 Stunde. Überstunden sind während der Ausbildung selten nötig. Und wenn es mal vorkommt, wird es minutengenau abgerechnet und kommt auf das Stundenkonto. Dann kann man an einem anderen Tag mal eher gehen oder sogar frei machen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung finde ich fair! Ist in etwa so hoch wie der Durchschnitt in Deutschland. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibts obendrauf!
Die Ausbilder
Die Ausbilder unterstützen die Azubis in jeder Hinsicht. Von der Ausbildungsleitung, die zum Beispiel innerbetrieblichen Unterricht organisiert bis hin zu den Beauftragten in jeder einzelnen Abteilung, alle stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Spaßfaktor
Insgesamt macht die Ausbildung sehr viel Spaß. Auch wenn es mal Abteilungen gibt, die einem nicht ganz so gut gefallen, wie andere. Da so ein gutes Betriebsklima herrscht, geht man immer gern zu Arbeit!
Aufgaben/Tätigkeiten
Das erste Jahr der Ausbildung wird man im Lager eingesetzt. Diese Zeit ist meiner Meinung nach ein bisschen zu lang, da man täglich die gleichen Aufgaben hat. Dafür könnte die Zeit in den Fachabteilungen etwas länger sein, da es fachlich sehr viel zu lernen gibt!
Variation
Während der Ausbildung durchläuft man alle Abteilungen. Angefangen im Lager, über die Fachabteilungen Heizung, Sanitärund Klima bis zum Zentralverkauf, der Ausstellung und der Technik. In jeder Abteilung gibt es Aufgaben die sich ähneln. Insgesamt ist es aber eine sehr abwechslungsreiche Ausbildung!
Respekt
Alle Kollegen sind so gut wie immer freundlich! Jeder hat mal einen schlechten Tag, das sollte man dann nicht so "ernst" nehmen! Insgesamt wird jedem Respekt entgegen gebracht!