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Jetzt Profil vervollständigen57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicherer Arbeitgeber
Kein Homeoffice, kein Entgegenkommen, starres Gehaltssystem, null innovativ, konservativ und eingefahren, kein Interesse/ Unterstützung bei persönlichen Probleme
Keine Parkplätze
Homeoffice etablieren. Mitarbeiterbenefits schaffen
Kein HO
In der Abteilung top - mit den anderen Standorten teilweise schwierig
Es wird Druck auf den Mitarbeiter gemacht und mit Kündigung gedroht wenn man nicht die neue Provisionsvereinbarung (Gehaltskürzung) unterschreibt !
Kürzt die Gehälter der Mitarbeiter nicht !
Neues Gebäude, Kaffemaschine :)
Wertschätzung, fehlende Abläufe und Struktur, kaum Schulungen, nie Unterstützungen bei neuen Aufgabenbereichen. Nie konstruktiv Vorgesetzte zu Jung/ zu wenig Erfahrung.
Parkplatzsituation, gläserner Ma, mangelndes Vertrauen ins Personal,usw...
Überlegen das wir unser Geld mit Menschen verdienen, MA die an der Quelle sitzen auch hören. Falsche MA nicht weiter fördern.
Wenig nette Leute, jeder nur für sich.
Nach außen sicher stabil, innen bröckelt der Putz zunehmend.
Gerne wird versprochen was nie oder sehr sehr spät mit müßigem nachdruck umgesetzt wird. Generell eher stagnierend.
Gehalt ist das einzige weshalb ich es so lange mitmache.
Umwelt nur durch Auflagen, sozial nur nach außen.
Wehe wenn krank oder wegen dem Job nach Jahren der Verschleiß einsetzt. Das Personalgespräch kommt sicher.
Situationen meiden, Druck weitergeben.
Neues Gebäude aber keine Ausstattung, hatte auch eine Eisdiele werden können.
Kaum bis gar nicht, nur wenn es Probleme gibt und seltenst konstruktiv.
Es gibt gleich und gleicher.
Das Kraftfahrzeuggewerbe ist hier leider nur ein Fließbandjob.
Tarifvertrag, Work Life Balance
Bitte so bleiben
Angespannte Stimmungen bei allen Abteilungen
Der überteuerte VW Partner spiegelt sich in den Zahlen wieder.
Homeoffice könnte ohne Probleme umgesetzt werden - hierfür müsste man aber anfangen digital zu arbeiten. Hier steht man eher auf Papierakten.
Durch den Berufsverkehr (Arbeitsstätte zentral am Europaplatz) und ohne Homeoffice ist nichts mehr vom Feierabend übrig.
Keine Chancen auf Weiterbildungen.
Damals galt Fleischhauer als gut bezahlender Arbeitgeber - da tarifgebunden.
Bist du jedoch einmal in einer Tarifstufe drin, hast du keine Chance diese zu erhöhen.
Du hoffst also alle 2 Jahre auf die Tarifverhandlung. Dann gibt es mal 3-5% mehr Gehalt.
Nicht mehr zeitgerecht.
Du musst strikt nach Plan arbeiten. Verbesserungsvorschläge/Änderungen werden nicht angenommen.
Das Kollegium, super Zusammenhalt untereinander
keine Wertschätzung durch Vorgesetzte, immer mehr Arbeit, falsche Versprechungen
Homeoffice anbieten. Viele GUTE Kollegen sind deswegen gegangen
Kein Homeoffice
Könnte besser sein.
Tarifvertrag bei 36,5 Std - Könnte besser sein im Vergleich zu Konkurrenz
Als Verkäufer kann man sich hier komplett auf seine Arbeit konzentrieren. Wer Lust hat in einem professionellen Umfeld Autos zu verkaufen, der ist hier absolut richtig!
Ich kann, stand jetzt, tatsächlich hier nichts nennen!
Die Kollegen in der werkstatt
Vorgesetztenverhalten, keinen Respekt, keine Wertschätzung , immer mehr und mehr auf dem Rücken von den Mechanikern
Seinen Mitarbeitern Respekt und Wertschätzung gegenüber bringen
Nur in der Werkstatt. Nicht zu Vorgesetzten
Hat sehr stark gelitten
Wenn man sich drum kümmert ja
Man muss sehr lange betteln für eine gehaltserhöhung
Nur in der Werkstatt
Nur in der werkstatt
Geht gar nicht. Ein Niveau was ich noch nie erlebt habe. Unterirdisch
Man wird als Mechaniker für nicht fähig gehalten. Alles muss hinterfragt und kontrolliert werden vom Vorgesetzten
So verdient kununu Geld.