Solide, dennoch viel Optimierungspotential.
Verbesserungsvorschläge
Zielvereinbarung und Entwicklungsplan für den MA aufstellen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut, im Projekt mäßig.
Kommunikation
Man gibt sich Mühe, jedoch ausbaufähig hinsichtlich Quantität und Qualität.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter-Strategie hinsichtlich Entwicklungspotential, Einsatz im Projekt durch häufige, kurzfristige Wechsel ist nicht nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Entwicklungsaufgaben in der Motorteuergeräte-Entwicklung.
Gleichberechtigung
Keine besondere Aktivitäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Auffälligkeiten, keine besondere Aktivitäten seitens Arbeitgeber hinsichtlich Altersdiskriminierung.
Arbeitsbedingungen
Hardware solide, jedoch Notebook veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besondere Aktivitäten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterdurchschnittlich, Gehaltserhöhungen/anpassungen werden nicht nachvollziehbar verteilt.
Image
Die Mutter AVL hat ein gutes Image, AVL Schrick profitiert davon.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Beschäftigung gabs es keine kurz- bis mittelfristige Entwicklungsmöglichkeiten.