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Bewertung

Super Kollegen!

4,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei hy - the Axel Springer Consulting Group in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt die Möglichkeit in einem dynamischen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld früh Verantwortung zu übernehmen und viel zu lernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionelles Verhalten von Vorgesetzten, welche nach dem Austritt aus der Firma nicht bereit sind, Feedback zum bereits ausgestellten Arbeitszeugnis zu geben.

Verbesserungsvorschläge

Zuhören und Mitarbeiter nicht "verbrennen"


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding Team

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir finden es schade, dass du nicht nur positiv auf die Zusammenarbeit zurückblickst. Hattest du vor deinem Austritt die Gelegenheit, offen mit deiner Führungskraft zu sprechen? Durch direkte Rückmeldung können wir uns stetig verbessern und dein Feedback nutzen, um Veränderungen anzustoßen. Solltest du konkrete Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge haben, die du vor deinem Austritt nicht mehr anregen konntest, würden wir uns über eine Nachricht von dir an join@axelspringer.com freuen.

Viele Grüße sendet das Employer Branding Team

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