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Bewertung

Bildhaft, unehrlich , geschlechterdislriminierend

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Axel-Springer SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo fange ich da an.

Verbesserungsvorschläge

Das mit der Aktienmehrheit ist blöd gelaufen!

Arbeitsatmosphäre

Wer Großraumbüros, Klatsch und Duschen auf den Dach als innovativ betrachtet wirds mögen.

Kommunikation

Funktioniert eben wie Nachrichten. Gut gebrüllt Löwe!

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich.

Work-Life-Balance

Bitte was? Wenn man sich abgrenzt geht das, aber ob man verlängert wird wenn man nicht seine Seele verkauft weiß man nicht.

Vorgesetztenverhalten

Männer mit dem Mindset der 60er haben hier das Sagen.

Interessante Aufgaben

Ähmmmm… mehr Quantität statt Quallität.

Gleichberechtigung

Darüber wurden in der jüngsten Zeit Bücher geschrieben….

Umgang mit älteren Kollegen

Viele von denen stehen abends auf dem Dach und ihre Drinks sind nicht virgin.

Arbeitsbedingungen

Der Virgin Gin Tonic auf dem Dach wo man auch duschen kann ist echt virgin. Den braucht für den Preis kein Mensch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bitte was? Verlängerungen an Verlängerungen, aber kaum Chancen auf feste Anstellungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ok…leider kein Schmerzensgeld

Image

Bild dir Deine Meinung!

Karriere/Weiterbildung

Was soll ich sagen… naja es kommt darauf an wie weit man gehen möchte.

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding Team

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir finden es schade, dass du eher negativ auf die Zusammenarbeit zurückblickst. Hattest du vor deinem Austritt die Gelegenheit, offen mit deiner Führungskraft zu sprechen? Durch direkte Rückmeldung können wir uns stetig verbessern und dein Feedback nutzen, um Veränderungen anzustoßen. Solltest du konkrete Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge haben, die du vor deinem Austritt nicht mehr anregen konntest, würden wir uns über eine Nachricht von dir an join@axelspringer.com freuen.

Viele Grüße sendet das Employer Branding Team

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