Intrigen, Hinterhältigkeit und Unehrlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungskräfte weisen nicht die nötige Qualifikation auf (fachlich und persönlich)
- Projektleitung fehlt häufig basic technisches Verständnis für ihrProjekts
- Neueinstellungen meist nur auf niedrigem Erfahrungslevel
Verbesserungsvorschläge
Neue (entsprechend geschulte) Führungskräfte dringend nötig
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte schaffen ggü. manchen Kollegen Vorbehalte, indem sie über Probleme mit der Person offen mit anderen Kollegen sprechen.
Kommunikation
Probleme werden nicht ehrlich angesprochen. Stattdessen wird hinter dem Rücken geredet.
Kollegenzusammenhalt
Einige nette Kollegen, die nicht für die Manipulationen seitens der Führungskräfte offen sind.
Ich habe "Intrigen" einiger Kollegen mitbekommen, um bestimmte Positionen zu erreichen oder bestimmte Entscheidungen voranzutreiben.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Vorgesetzte einen nicht mögen, hat man verloren. Probleme werden nicht primär mit dem betreffenden Kollegen besprochen, sondern hinter seinem Rücken mit den anderen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Die meisten Projekte sind alte Projekte mit nicht aktuellem Stand der Technik.
Gleichberechtigung
Frauen haben soweit ich weiß keine Nachteile. Trotzdem werden nicht alle Mitarbeiter gleichberechtigt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung auf durchschnittlichem Level. Probleme mit Administration
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt im Alltag keine Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich
Image
Spürbar mehr Unzufriedenheit unter den Kollegen als noch zu Beginn meiner Zeit.