Bertelsmann 

SE 

& 

Co. 

KGaA

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach dem unpersönlichen und maschinellen Eingangsbescheid der Bewerbungsunterlagen hört man nichts mehr. Still ruht der See. Das ist jetzt mittlerweile 6 Wochen her. Man bekommt hier den Eindruck das die Bewerbung nicht weiter verfolgt wird oder vielleicht gar nicht bearbeitet wird. Hier würde ein Zwischenbescheid an den Bewerber sehr hilfreich sein. Kann sich das ein so bekanntes und renommiertes Unternehmen wie Bertelsmann das leisten???

Verbesserungsvorschläge

Wenn die Gesprächspartner beim Telefoninterview das dringende Bedürfnis haben, sich über die Antworten des Bewerbers lustig zu machen, sollten sie es doch am besten so anstellen, dass dieser das Kichern der beiden nicht hört.
Eine solche Unprofessionalität und Arroganz ist mir bislang während eines Bewerbungsgespräches noch nie untergekommen.
Überheblich und engstirnig - da merkt man halt, dass das Unternehmen seinen Hauptsitz in der Provinz hat.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der langwierige Bewerbungsprozess wurde von Anfang an erklärt.
Leider zog er sich jedoch so weit in die Länge, dass man selbst nach mehr als 3 Monaten noch keine Entscheidung absehen konnte. Auch zeitliche Absprachen wurden nicht wie verabredet eingehalten. Für einen Bewerber, der viel Zeit in die einzelnen Bewerbungsphasen hineinsteckt, kommt aufgrund dessen nur wenig Wertschätzung zurück.
Die Atmosphäre in den einzelnen Gesprächen war abhängig von den Gesprächspartnern angenehm bis stressig.

Verbesserungsvorschläge

Die Organisation und Durchführung des Auswahlverfahrens wirkt amateurhaft: kurzfristige Verfügbarkeit wird vom Bewerber verlangt. Ein Zeitfenster, so dass bitte jeder sein Leben für Arvato stoppt, denn vermutlich stehen weitere in der Schlange und lassen alles mit sich machen. Feedback auf Rückfrage zum Verfahren erfolgt nicht, Wort wird nicht gehalten, stattdessen eine Standardabsage... Etwas Unprofessionell....

Bewerbungsfragen

Was denn wichtig ist dass ich Spaß bei der Arbeit habe

Verbesserungsvorschläge

Ich kann wirklich nichts bemängeln, ich habe wirklich einen sehr vorbildlichen Bewerbungsprozess durchlaufen. Zuerst Bewerbung eingeschickt, 4 Wochen später die Mail für das Telefoninterview (30 Minuten), dann zeitnah die Einladung zum persönlichen Interview. Der Prozess wurde immer genau besprochen, war vorhersagbar und die Gesprächspartner sehr freundlich und wertschätzend. Wirklich angenehm!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner schriftlichen Bewerbung folgte nach ca 2-3 Wochen ein kurzer Anruf für ein spontanes Telefoninterview am nächsten Tag mit einer Vertreterin der zuständigen Abteilung und der Personalabteilung. Nach einer Woche kam eine positive Rückmeldung und eine Einladung nach Gütersloh. Danach wäre noch eine Runde gefolgt, an dieser Stelle bekam ich jedoch eine Absage. Diese wurde jedoch am Telefon mit positiven und negativen Punkten begründet.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich 2012 für ein duales Studium zum Herbst 2013 beworben. Die Bewerbung wurde zeitnah bearbeiten und ich wurde zum Test eingeladen. Dort warteten bereits ca. 30 Leute auf dem Flur zwischen geschlossenen Bürotüren vor einem Raum. Der Empfang und die Personen in der Zentrale kamen mir kühl und desinteressiert vor.
Gemeinsam warteten wir Bewerber alleine vor dem Raum, dann kamen 30 Bewerber raus und wir konnten rein. Der Raum glich einem Klassenraum, ein Auszubildender führte uns durch mehrere Tests, die fast 3 Stunden dauerten. Alles waren sehr anstrengende Test, nach einer Minute musste umgeblättert werden, egal wie weit man gekommen war. Dann wurde der erste Test abgegeben, es folgte der nächste. Insgesamt fand ich den Tag dort sehr unpersönlich und das Klima auch nicht so toll. Das Gefühl der Massenabfertigung hat mich sehr gestört (nach uns warteten die nächsten 30 vor der Tür).
Ich wäre danach noch zu einem Gruppeninterview eingeladen gewesen, habe mich jedoch für ein anderes Unternehmen entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Zeit zum Anfertigen der Bewerbung hätte ich mir sparen können.
Die erste und einzige Rückmeldung kam prompt:
"Ich bin vom 29.07.2013 bis 09.08.2013 nicht im Hause. In dringenden Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an meine Kollegin <1.Name> (05242/91-4548) oder <2.Name> (05242/91-4675). Meine E-Mails werden in dieser Zeit nicht weitergeleitet. Viele Grüße <3.Name>"
Nie wieder habe ich etwas von dieser (doch sonst so bekannten) Firma gehört.

Verbesserungsvorschläge

Interviewpartner waren sehr kompetent, wertschätzend und top vorbereitet.
So macht sogar bewerben Spaß.