Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Berufsbildungswerk 
St. 
Franziskus 
Abensberg
Bewertungen

6 von 14 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

PS: Da meine Zeit dort verhältnismäßig gut lief, sind auch Erfahrungen von Kollegen zur sachlichen Richtigkeit enthalten

3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima; Motivation, die Teilnehmer gut durchzubringen; Fachdienste, Management; Praktika; Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise vorhandene Ungerechtigkeit;

Verbesserungsvorschläge

Mehr Toleranz bei manchen Themen

Arbeitsatmosphäre

Aktuell gut, kann aber variieren.

Karrierechancen

Im BBW als Auszubildender schwierig, liegt aber an den Kostenträgern. Als Mitarbeiter teilweise gegeben.

Arbeitszeiten

Etwas lang, aber gut eingebunden. Ausreichend Pausen.

Ausbildungsvergütung

Ausreichend dafür, dass man auch ohne gut durchkommen würde.

Die Ausbilder

Nett, hilfsbereit und immer hinterher, das alles läuft.

Spaßfaktor

Im wohnen und im Arbeiten nicht zu viel Stress und Humor auch vorhanden.

Aufgaben/Tätigkeiten

Vielseitig und dem ersten Arbeitsmarkt angepasst

Variation

Im Rahmen gegeben.

Respekt

Meistens vorhanden, im wohnen aber teilweise nicht optimal.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR/PR-TeamPR

Sehr geehrte:r Ehemalige:r,

herzlichen Dank für Ihre freundliche und ausführliche Bewertung. Wir schätzen Ihre positiven Worte sehr und sind erfreut zu hören, dass Sie viele Aspekte unseres B.B.W.s wertschätzen. Besonders freut es uns, dass Sie das Arbeitsklima, unsere Motivation, sowie unsere Ausbildungsbereiche positiv hervorheben. Wir nehmen jedoch auch Ihre konstruktive Kritik bezüglich der teilweise vorhandenen Ungerechtigkeit im Wohnen sehr ernst. Verbesserungsvorschläge sind uns sehr wichtig, da sie uns helfen, stetig besser zu werden und ein noch faireres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihre Zukunft.
Viele Grüße, HR/PR Team

Sehr unfreundlich

1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfreundlich

Verbesserungsvorschläge

Sollte netter sein und die Jugendlichen verstehen weil so sind die fehl am Platz

Die Ausbilder

Einfach nur unfreundlich und weis nicht wie man mit jugendlichen umgehen

Respekt

Kein Respekt aber verlangt es von jugendlichen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR/PR-TeamPR

Sehr geehrter Ehemaliger,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie so negative Erfahrungen bei uns gemacht haben.Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst und werden sie nutzen und darüber überdenken.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihre Zukunft.

Mit den besten Grüßen, HR/PR Team

Sehr gute Vorbereitung auf den 1.Arbeitsmarkt

4,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An erster Stelle,auf jeden Fall perfekte Rund um Versorgung in Sachen Gesundheit.

Verbesserungsvorschläge

Übernahmemöglichkeiten im BBW entstehen lassen oder durch Kontakte zu externen Betrieben entstehen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Mal so,Mal so, eigentlich sehr schön

Karrierechancen

Aufstiegschancen leider nicht gegeben,da es ein reiner Ausbildungsbetrieb ist.

Arbeitszeiten

Realistisch nach dem 1. Arbeitsmarkt.

Ausbildungsvergütung

Nicht unbedingt ausreichend,kann aber das BBW nichts für,da die Vergütung entweder von der Arbeitsagentur oder anderen Leistungsträgern kommt.

Die Ausbilder

Sehr intensive Betreuung,da auch die Gruppe ziemlich klein war, sehr verständnisvoll. So guter Kontakt zum Ausbilder, dass er heute noch besteht.

Spaßfaktor

Auch Mal lockere Arbeitsweise erlaubt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Durch verzahnte Ausbildung und Praktikum sehr abwechslungsreich.

Respekt

Unter Ausbildungskollegen leider nicht immer gegeben.


Variation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spaßfaktor sehr hoch, mit guten Chancen auf einen erfolgreichen Abschluss

3,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2014 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Probleme werden berücksichtigt, es wird umfassend der Inhalt und das Wissen der Ausbildung vermittelt und man wird meist fair behandelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Erzieher sind zu streng bzw. spielen ihre Macht an den Azubis aus. Volljährige werden manchmal noch wie Kinder behandelt und es wird sich oft zu viel in das Privatleben eingemischt.

Verbesserungsvorschläge

Die Erzieher sollten etwas besser und freundlicher mit den Azubis umgehen. Die Regeln (Nachtruhe, Lernstunde und ähnliches) sollten für Volljährige abgeschafft werden.

Arbeitsatmosphäre

Würde ich als gut bezeichnen. Jedoch gibt es oft andere Kollegen die gerne Mist bauen und deswegen müssen dann öfters mal alle darunter leiden

Karrierechancen

Übernahme ist so gut wie nicht möglich, da es sich um einen reinen Ausbildungsbetrieb handelt.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind sehr human. Überstunden müssen selten gemacht werden, falls doch kann man die meist schon in der nächsten Woche ausgleichen indem man z.B. schon am Donnerstag Nachmittag ins Wochenende fahren darf. Dazu gibt es 1 Stunde Mittagspause und 20 Minuten frühstuckspause und 20 Minuten Nachmittagspause.

Ausbildungsvergütung

Gibt es hier nicht. Es gibt jedoch ein Taschengeld und Geld für die Heimfahrt am Wochenende. Außerdem muss im Internat/in den Wohngruppen kein Essen/Strom/Wasser/Miete bezahlt werden.

Die Ausbilder

Die Ausbilder waren sehr kompetent, jedenfalls in meinem Bereich. Es wird sich für die Einzelnen Lehrlinge und deren Probleme Zeit genommen und es wird nichts abverlangt, wozu man nicht in der Lage ist. Man wird durchaus fair behandelt.

Spaßfaktor

Ist durchaus vorhanden. Ab und zu mal Blödsinn und Späße machen ist absolut kein Problem.

Aufgaben/Tätigkeiten

Sind durchaus den Azubis entsprechend, d.h. man verlangt nicht zu viel. Es wird nebenbei auch viel Zeit zum Lernen gegeben (Lernstunde im Internat und auch intensive Vorbereitungen auf die Prüfungen, auch während der Arbeitszeit)

Variation

Teils teils. Es gibt Wochen, wo man größtenteils das selbe macht. Dann aber kommt man wieder im Rahmen der verzahnten Ausbildung in einen Praktikumsbetrieb, wo man wieder viel Abwechslung hat.

Respekt

Dadurch dass es eine Ausbildungseinrichtung für körperlich und geistig benachteiligte Menschen ist, leidet teilweise auch der Umgang unter den Kollegen. Und seitens der Erzieher im Internat kommt man sich oft entmündigt vor obwohl man längst volljährig ist (Ausgangssperren als Bestrafung, 22 Uhr im Zimmer sein, Autoschlüssel weggenommen u.ä.).

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nichts für jedermann ... leider!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- nette Meister
- moderner Arbeitsplatz
- einige Wohngruppen sind echt okay

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- einige andere Wohngruppen eher nicht ...
- viele anstrengende Kollegen
- Wohngruppen liegen teils weit entfernt, und man muss mehrere Kilometer laufen ...

Verbesserungsvorschläge

- Klima auf einigen Internatsgruppen verbessern durch Abschaffung der Lernstunde und Selbstverpflegung statt Küchendienst, evtl. einige Betreuer austauschen
- bessere Vergütung
- mehr Einzelzimmer auf den Wohngruppen
- Fahrdienst zu allen Außenwohngruppen organisieren, da lange Laufwege
- evtl. Gleitzeit einführen
- Gebäude könnte mal wieder renoviert werden
- Klimaanlagen!!!

Arbeitsatmosphäre

Bei uns recht solide, aber es kommt wirklich sehr auf die Kollegen an ...

Karrierechancen

Leider ist in nahezu keinem Fall eine Übernahme möglich. Lediglich ein Hausmeister wurde mal übernommen.

Arbeitszeiten

Neben der regulären Ausbildung gibt es auf den Wohngruppen oftmals Küchendienst und eine einstündige Lernstunde, die nicht zur Arbeitszeit dazugerechnet wird!

Ausbildungsvergütung

Sehr gering.

Die Ausbilder

In meinem Bereich sind alle sehr hilfsbereit und nehmen sich auch die Zeit für einen! Aufgaben sind recht gut erklärt und helfen einem sogar bei persönlichen Dingen gerne weiter.

Spaßfaktor

Mal so mal so, kommt sehr auf die Kollegen und auf den Bereich an. Leider auch im Internat unterschiedlich. Gibt Gruppen wo die Erzieher recht streng sind und man viel hat bloß kein Spaß! Da braucht man echt Glück.

Aufgaben/Tätigkeiten

Vierlerlei Tätigkeiten, man lernt recht viel während der Ausbildung. Teils auch langweilige Tätigkeiten aber meistens sehr abwechslungsreich.

Variation

Wir lernten viele Bereiche kennen, sehr schön!

Respekt

Ausbilder danken einen für gute Arbeit. Auf den Internatsgruppen ist der Respekt leider von Gruppe zu Gruppe verschieden.

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Das berufsbildungswerk ist sehr gut Es macht mir Spaß draußen zu arbeiten Die Arbeitgeber sind sehr freundlich

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR/PR-TeamPR

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Schön, dass Sie sich für einen Ausbildungsplatz bei uns entschieden haben. Bleiben Sie uns treu!

Ihr HR/PR-Team

Anmelden