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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Parkplatz
Diensthandy
Kantine- Unglaublich angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
- Gute Benefits wie z.B. Bezuschussung von BVG Monatskarte und Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Interessante Aufgaben mit viel Raum, eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben
- Große Lunch Area mit Küche
- Team Events
Da bleibt leider nicht all zu viel.
The mission of the company is to help people and I think the CEO and employees believe in that mission.
Tolle Kollegen, Hundefreundlichkeit, Benefits, familiäre Arbeitsatmosphäre
Das Obst, die Kollegen, die Hunde
Dieses Unternehmen steht sich in der Entwicklung selbst im Weg.
Das würde hier den Rahmen sprengen und toppt sogar Startups von Rocket Internet.
Lippenbekenntnisse und das Aufblasen von Themen, bei denen ganz schnell die Luft raus ist.
Die unstrukturierte und unpersönliche Art der Unternehmensführung.
nicht vorhandene Innovation
Mehr Kreativität und Spontanität zulassen.
Ich finde, Care.com macht sehr vieles richtig. Vielleicht könnte man an den Gehältern noch etwas schrauben
- Personalabteilung austauschen
- mehr kompetentes Führungspersonal statt "Young professionals"
Personalleitung dringend überdenken. So langsam traut sich niemand mehr in das Büro der Abteilung.
Schulung der Vorgesetzten und eine ansprechbare Personalabteilung schaffen.
Der am besten bewertete Faktor von Care.com Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
The whole team is great. I feel there is always an ongoing effort to continue building a great team and I feel that everyone is able to speak, say his or her opinion and can feel highly valued by others.
Es wird sehr viel getan, um das kollegiale Miteinander zu fördern, von gemeinsamen Mittagessen (auf Kosten des Unternehmens) bis hin zu tollen Events. Ich erlebe meine Kollegen als sehr hilfsbereit, freundlich und respektvoll.
es wird sehr viel für das kollegiale Miteinander getan und unternommen (Team Building Maßnahmen gibt es jede Menge)
Top. Hier können Freundschaften entstehen
Tolles team, guter kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Care.com Europe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Unterirdisch
Im Vergleich zum Berliner Durchschnitt - wesentlicher schlechter bezahlt. Ich erhielt Versprechungen, die nie eingehalten wurden.
Durchweg immer das Minimum in jeder Abteilung. Daher auch eine sehr hohe Mitarbeiterfluktuation. Sobald mann was neues hat raus da und Geld verdienen. Die Firma zahlt den Mindestsatz an einer Betrieblichen Altersvorsorge besser als nichts ist aber auch nicht viel mehr. Der Fairnesshalber noch ergängend. Freie Getränke Caffee,Obst und Kicker regelmäßige Firmenevents. Gehalt & Sozialleistungen gehen anders.
marktüblich, viele benefits, woanders gibt es sicher mehr
singend unter der Brücke verdient man sicherlich mehr. Als Praktikant wird man mit Kusshand genommen, aber auch nur als das.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
It is possible to develop a career here, there are annual promotions and there's always a chance to speak in case there are wishes to change roles or improve things within the team.
Ich fühle mich gut gefördert und sehe auch eine gute Karriereperspektive.
Given acces
Von der Personalabteilung wird viel versprochen und erzählt, aber nichts getan oder angeboten.
Wer immer lächelt und nicht dazwischen funkt, kommt weiter.
