Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Bei Fragen sind die Monteure immer da für einen
Meister
Lager
Und kuhn
Einen Lagerristen einstellen. Qualifizierte Arbeiter aussuchen und einstellen (mit Fachwissen). Meister sollte sich mehr um die Azubis sorgen und für sie da sein
Die Firma gibt die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
Zwar hat man 37h die Woche je doch musste man am Ende des Monats den Stunden hinterher rennen und somit haben immer wieder geleistet Stunden gefehlt
Normal nach Tarif
Der Ausbilder ist für seine Azubis nicht da und hat kein Respekt gegenüber deren Privatsphäre
Mit den Monteuren konnte man reden und auch Spaß haben
Oft wird man in Bereichen eingesetzt was mit der Ausbildung nichts zu tun hat
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und wechselnde Arbeitsatmosphäre
Zwischen Monteure und Azubis ja, aber die Geschäftesführung (Meister) behandelt einen oft nicht fair
Die Ausstattung im Büro/EDV ist ausbaufähig.
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leider alles
Weniger ans Geld denken und jüngere Leute holen
Die war so schlecht, dass man sichs kaum vorstellen kann
Die erfassten Stunden haben nie gestimmt
Sind keine Ausbilder
Tätigkeiten gab es auch mal gute
unterirdisch. Un-ter-ir-disch
nichts
alles
Mitarbeiter respektvoller behandeln.
Pünktlicher Gehalt zahlen.
Stunden besser erfassen