Lieber Lesende, wenn du vorhast, dich bei Kühne zu bewerben, lies diese Bewertung vollständig durch!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man steht nie alleine da. Die Kollegen lassen dich nie hängen. Vorausgesetzt du verhältst dich nicht wie Graf rotz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Bewertung hier war ehrlich. Darin steht alles was ich negativ finde. Natürlich subjektiv, aber der Großteil meiner Kollegen sieht das ähnlich.
Verbesserungsvorschläge
Es kann nicht sein, dass Mitarbeiter wie Maschinen behandelt werden. Man ist Personal Nummer xxx. „Wenn es dir nicht passt, kannst du ja gehen“ . Das macht einfach Unmut. Zumal man ja in der Regel nichts unmögliches verlangt... stellt mehr Leute ein. So kann man mal ein geregelteres Leben führen, grade im Sommer, wenn die Saison los geht.
Arbeitsatmosphäre
Im allgemeinen herrscht eine ruhige Atmosphäre. Nichts besonderes aber auch nichts schlechtes.
Kommunikation
Wichtige Informationen, die einen persönlich betreffen hört man auf nachfragen über die 5te Ecke. Meistens sind dann die Aussagen sehr schwammig formuliert.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es volle Punktzahl.
Die Kollegen sieht man mehr als die Familie. Natürlich gibt es immer den „einen“, aber im gesamten wirklich super.
Work-Life-Balance
Ganz mies. Wenn man in irgendeiner Form an der Produktion beteiligt ist, sollte man zuhause keine Verpflichtungen haben. Frau, Kind, Hobby, Freunde,... wird schwierig. Versprechen, oder eine samstags Regelung, lösen sich einfach in Luft auf. In der Saison sind 10 Stunden Tage +Pause keine Seltenheit und Samstage ein muss. Also eine 60 Stunden Woche ist nichts besonderes. Das wird dir beim Vorstellungsgespräch übrigens nicht verraten. An manchen Stellen zwingen die arbeitsumstände sogar dazu, Überstunden zu machen. Wenn die Aussage, ich habe Familie, ich möchte geregelte Arbeitszeiten, ich möchte im Sommer mal ein Wochenendausflug machen, auf dich zu trifft, lass die Bewerbung bleiben. Zumindest dann, wenn du dich auf eine normale Arbeiter Stelle bewirbst.
Vorgesetztenverhalten
Kühne hat ein chronisches Fachkräfte Problem. Daher freut sich Kühne auch über jede Bewerbung. Das heißt wenn du dich bewirbst, ist die Chance genommen zu werden auch sehr hoch. Nur leider gibt es halt kaum freie Stellen zu besetzen, da die Firma Geld sparen muss. Arbeitsplätze werden aus Geldsorgen weg gespart auf Kosten der Mitarbeiter. Die Arbeit wird mehr das Geld bleibt. Jetzt kommen die Vorgesetzten ins Spiel. Der einzige Grund warum diese Kategorie 2 Sterne, statt einen bekommt ist der, dass sie deine Sorge ernst nehmen und dir zuhören. Nur leider passiert danach halt nichts. Sie versuchen viel möglich zu machen, aber da sie auch alle samt nur befehlsempfänger sind, kommen sie damit nicht sehr weit. Sind deine Wünsche oder Ideen teurer als umsonst, ist die Chance, dass nichts draus wird, sehr hoch.
Interessante Aufgaben
Ich schätze mal, wie in jedem Betrieb. Irgendwann hat man alles erlebt. Aber generell ist es schon abwechslungsreich. Die Kategorie ist schwierig zu bewerten, da dies ja auch sehr subjektiv ist.
Gleichberechtigung
Bisher nichts negatives gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach arm. Es gab mal Prämien für Jubilare. Wenn jemand 50 Jahre lang einem Betrieb treu bleibt, gehört das besonders entlohnt. Einen Schulterklopfer direkt gefolgt von einem neuen Arbeitsauftrag, finde ich einfach nicht angemessen!
Arbeitsbedingungen
Da lässt sich wirklich nicht meckern. Da geht Kühne jede Vorschrift ordnungsgemäß mit. Da gibts auch keine Diskussion. Manchmal dauert die Umsetzung was länger, aber an PSA und Hilfsmittel scheitert es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier legt Kühne besonderen Wert drauf. Es gibt sogar AG‘s dafür. Allerdings auch nur, wenn es wenig kostet, oder Kühne damit Gewinn macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Aussage, man verdient nicht schlecht, ist schlicht falsch. Kühne gruppiert dich je nach Qualifikation ein und dann bekommst du nach Tarif der NGG dein Gehalt. Es gibt die gesetzlichen Zulagen. Was toll ist, ist dass es Job Rad gibt. Aber wie in fast allen anderen Firmen auch, wenn du in deiner Lohngruppe bist, wirst du bis zum ausscheiden auch darin bleiben. Das Geld kommt immer pünktlich, alles gut.
Image
Leider nein. Ein Unternehmen mit einem 3 stelligen Millionen Betrag an Umsatz pro Jahr, welches weltweit mit ihren Produkten vertreten ist, arbeitet Immer noch wie in den 80iger Jahren. Fortschritt durch Technik? Nein. Normale Arbeitszeiten, nein. Es hat natürlich einen gewissen Charme, aber alles hat eine Grenze. Ich höre von einem Werk, dass der Produktionsplan für den Tag, mit kreide an eine Tafel geschrieben wird. Bei aller Kühnheit, aber selbst Schüler arbeiten mit einem Tablet...
Karriere/Weiterbildung
Tja was soll ich dazu sagen... wenn du vorhast, Kühne als Sprungbrett zu nehmen, um den Meister oder Techniker zu machen... vergiss es. Das geht nur wenn die Kollegen für dich in die Bresche springen. Von der Firma brauchst du darauf nicht zu hoffen.
Es kann durchaus sein, dass du mal eine Zusatz Qualifikation bekommst, wie zum Beispiel eine Schweißer Schulung. Aber dann ist auch schon Schluss. Das wird aber auch nur gemacht, weil die Firma daraus ihren Nutzen ziehen kann.