Let's make work better.

congstar GmbH Logo

congstar 
GmbH
Vorstellungsgespräche

21 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation funktioniert sehr schnell, daher bleiben wenige offene Fragen.
Man wird fair darüber aufgeklärt wie es weitergeht und bekommt eine schnelle Rückmeldung.

Bewerbungsfragen

Es war mehr ein Gespräch als ein Interview. Deswegen gab es kaum klassische Standard Fragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

ganz OK, aber Luft nach oben

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Manager Controlling / Accounting beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

das Unternehmen hat sich um ein Feedback bemüht, was anzuerkennen ist / auch sind die zuständigen Damen sehr freundlich und angenehm / allerdings sollte das Feedback plausibler sein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Dilettantischer Bewerbungsprozess oder doch nur eine Fake-Stelle?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als anonym beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Bewerber ernst nehmen. Wenn man sich auf eine Stelle bewirbt, bei der man 100% der Anforderungen erfüllt und dann zwei Monate später (knapp einen Monat nach ausgeschriebenem Starttermin) eine Absage erhält, weil es so viele Bewerber gibt, dann ist das schon verwunderlich. Wenn dann die Stelle weiterhin auf der eigenen Seite ausgeschrieben ist und auf diversen Plattformen immer wieder neu ausgeschrieben wird, dann ist das unterste Schublade und inakzeptabel.
Ich bin froh, nicht bei einem derart unseriösen Arbeitgeber gelandet zu sein und kann jedem nur davon abraten, sich dort zu bewerben. Es ist Zeitverschwendung!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber (m/w/d),

selbstverständlich nehmen wir jede Bewerbung absolut ernst und prüfen sie eingehend auf Qualifikationen und auch menschliche Komponenten. Es tut uns leid, dass es bei deiner Bewerbung scheinbar nicht geklappt hat. Sofern du möchtest, geh gerne nochmal auf meine Kolleginnen Johanna, Elena oder auch gerne auf mich zu und such das direkte Feedback. Wir sind in unserer Feedbackkultur transparent, offen und ehrlich.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Absolut Zufrieden mit dem Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Relativ schnell eine erste Einladung für ein kurzes Telefoninterview bekommen.
- Dann auch recht schnell die Einladung zum Bewerbungsgespräch vor Ort erhalten.
- Nach dem ersten Bewerbungsgespräch hat es relativ lange gedauert bis die Einladung zum nächsten und finalen Gespräch erfolgt ist.
- Nach dem finalen Gespräch hat es etwas länger mit dem Feedback gedauert als vereinbart.

Alles in allem bin Ich aber sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess und der Entscheidung mich bei congstar beworben zu haben (bin heute noch dort und nach wie vor happy).

Bewerbungsfragen

Standard-Fragen zum Lebenslauf, zu fachlichem Know How und zu Soft Skills.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man erhält nicht einmal eine Absage.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller und guter Austausch.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einwandfreier Prozess mit authentischen Gesprächspartnern

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Schmitz, HR Managerin
Lisa SchmitzHR Managerin

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du an Bord bist!

Liebe Grüße
Lisa

Der Ablauf verlief reibungslos und zügig. TOP!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marina Weber, Leiterin People & Organisation
Marina WeberLeiterin People & Organisation

Vielen Dank für deine Bewertung und willkommen an Bord.
Schön, dass du ein congstar bist!

Viele Grüße
Marina

Toller Bewerbungsprozess, von Anfang bis Ende!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Leiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Dieser Arbeitgeber hat überhaupt nichts dazugelernt. Niveaulose Absage nach ein paar Stunden.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Manager Controlling (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

es tut uns sehr leid, dass du eine so negative Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess machen musstest.

Als congstar versuchen wir immer so schnell wie möglich eine Rückmeldung zur Bewerbung zu geben – wir möchten niemanden unnötig lange warten lassen.
Es ist uns wichtig zu betonen, dass selbstverständlich jede Bewerbung vom Fachbereich ausreichend geprüft wird und erst dann entsprechende Absagen versendet werden. Auch wenn dies in deinem Fall sehr schnell erscheint, kannst du dir sicher sein, dass deine Bewerbung von uns zuverlässig weitergegeben und gelesen wurde. Wenn wir, bzw. der Fachbereich das Gefühl haben, dass es für die Stelle nicht 100%ig passt, melden wir uns manchmal eben auch innerhalb sehr kurzer Zeit direkt zurück.

Gerne geben wir dir ein individuelles Feedback, warum es dieses Mal nicht geklappt hat. Melde dich hierfür einfach per Mail bei recruiting@congstar.net.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg!

Liebe Grüße und bleib gesund,
dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden