3.003 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.868 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 754 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Ausbildung bei Continental ist wirklich hervorragend. Man lernt genau das was im Lehrplan vorgegeben ist.
4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Continental Automotive Technologies GmbH in Gifhorn absolviert.
Starker Konzern mit Nachholbedarf im Bereich Automotive
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Continental Aftermarket & Services GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starke Marken mit vielen tollen Produkten und Projekten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langsam und träge in manchen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Schneller Klarheit schaffen - solche Programme lähmen die belegschaft
Arbeitsatmosphäre
Derzeit sind viele Kollegen verunsichert und warten ab
Image
Starke Marke - öffnet bei potentiellen Partnern und Kunden Türen
Work-Life-Balance
Wer will kann viel erreichen und sich einbringen, aber auch weniger ist möglich
Karriere/Weiterbildung
Derzeit keine externen Trainings, bis Mitte letzten Jahres jedoch kein Problem
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Konditionen - Ausnahmen müssen verteidigt werden. Hier gab es immer wieder Bestrebungen einzelner HRler diese abzubauen. Mit der derzeitigen Situation sind auch etliche 40 h Stunden Verträge aufgekündigt was winer 13-14% Gehaltskürzung gleich kommt
Kollegenzusammenhalt
Bisher hauptsächlich gute Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich - habe gefühlt das komplette Spektrum kennenlernen können (schlecht bis sehr gut)
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert aus den höheren Ebenen in Richtung Mitarbeiter, darunter keine oder sehr wenig Kommunikation
Interessante Aufgaben
Auch hier sehr stark positions und abteilungsabhängig
Die Firma ist sehr veraltet und braucht Neuerungen.
1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ContiTech Transportbandsysteme GmbH in Northeim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undiszipliniert
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter fördern, neue Produkte entwickeln und Zukunftschancen vergrößern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Continental Aktiengesellschaft in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt und Sozialleistungen, vielfältige Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal mangelnde Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsumgebung in der neuen Hauptverwaltung noch verbesserungsfähig
Image
Von außen scheint das Image besser zu sein als von innen gesehen.
Work-Life-Balance
War Mal besser
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist in einige Bereichen mehr möglich als in anderen. Vitamin B scheint immer noch wichtig zu sein
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar, wenn Mitarbeitende nicht miteinbezogen wurden
Arbeitsbedingungen
In der neuen Hauptverwaltung einige Probleme zum Einzug, die das Arbeiten erschwert haben (insb. keine ausreichende Klimatisierung, zu wenig (Konzentrations-)Arbeitsplätze). Könnten natürlich mittlerweile behoben sein.
Kommunikation
Einige Dinge nicht schnell genug kommuniziert und Transparenz manchmal nicht vollständig da
Meine Bewertung zur Continental AG in VS- Villingen
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Continental in Villingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Dass auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet wird - Dass auch zu Vorgesetzten das Verhältnis entspannt ist -Dass man für seine Leistung belohnt wird, bzw man Prämien erhält. - Dass Diskriminierung in keinster Weise und Form geduldet wird und sofort mit konsequenzen gestraft wird
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung zumindest, ist alles sehr freundschaftlich und herzlich
Aktuelle Ausbildungserfahrungen zum Verfahrensmechaniker
4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei ContiTech AG, Benecke-Kaliko AG in Hannover absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation, wie du durch die Ausbildung geleitet wirst ist Top.
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt noch nichts.
Arbeitsatmosphäre
Wie schon gesagt bist du mit vielen anderen Auszubildenden am Lernen. Im Werk wird man in getränten Bereichen aufgeteilt, aber in den Pausen kann man sich immer Treffen.
Karrierechancen
Die Wahrscheinlichkeit, dass du Übernommen wirst ist sehr Hoch, da es immer an Mitarbeiten fehlt.
Arbeitszeiten
Mann muss sich bewusst sein, dass du in der Ausbildungszeit nur Frühschicht arbeitest. Danach läuft Schichtarbeit.
Ausbildungsvergütung
Über die Vergütung, kann ich mich als Verfahrensmechaniker bei der Conti nicht beschweren.
Die Ausbilder
Zu den Ausbilder ist zu Sagen, dass du in keinem Fall alleine gelassen wirst. Man wird sehr gut Unterstützt, sodass du in der Ausbildung gut Vorbereitet wird.
Spaßfaktor
Der Vorteil ist du bist nicht der einzige Auszubildender, dass den Vorteil hat es nie Langweilig wird.
Aufgaben/Tätigkeiten
Hierzu ist zu sagen, dass dir zu beginn alle Grundkenntnisse vom Handwerk bis zum bedienen von Maschinen beigebracht wird. Später lernst du alle Bereiche kennen, wo du eingesetzt werden könntest.
Variation
Da du in Fast allen Bereiche ein bis vier Wochen arbeitest, gibt es immer neues zu erkunden.
Respekt
Hierbei ist zu sagen, dass der Umgang im Werk Hard aber Fair ist. Bist du Respektvoll, wirst du Respektvoll behandelt.
Basierend auf 3330 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Continental durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Continental als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 3330 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3330 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Continental als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.