18 von 392 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Außer Starthilfe WBL Wuppermann Ausbilder sehr schlecht man wird angeschreit beim fräsen weil man 1 tag sich gewöhnen muss sehr schlecht sonst/ Covestro toller Arbeitgeber und gute Vorbereitungen mit currenta Bildung Mit Wuppermann Bildungswerk muss Kooperation ab sofort beendet werden
Sehr angenehm und spaßig.
Man sieht immer wieder wie Kollegen die Möglichkeiten hatten aufzusteigen. Wird nach der Ausbildung bestimmt genau so!
Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Home Office.
Mit einer der höchsten in meinem Umkreis. Zusätzliche Zahlungen gibt es hin und wieder auch mal.
Alle sehr kompetent und hilfsbereit.
Aller Anfang ist schwer, aber man lernt sehr viel und hat auch genügend Spaß bei der Arbeit!
Man sitzt nicht nur seine Zeit ab, sondern lernt auch wirklich was.
Die Abteilungen ändern sich alle 3 Monate. Man hat Einsicht in alle Abteilungen, wenn man möchte
Man wird von jedem respektvoll behandelt!
- faire Bezahlung
- verständnisvolle leute
- Zukunftschancen
Die Berufsschule wechseln und nicht mehr auf dem Bbz in Dormagen. A900 auffrischen und die Ausbildungsthemen mehr nach dem Job anpassen.
Die Atmosphäre ist ganz gut aber würde mir in dieser Branche mehr Frauen wünschen.
Übernahmegarantie aller Azubis nach der Ausbildung. Möglichkeit den Meister oder Techniker zu machen.
Schichtarbeit ermöglicht viel Freizeit.
Immer pünktliche Löhne. 100% Weihnachtsgeld und Bonusse, Urlaubsgeld und Umkleidegeld.
Sehr veraltet Lernmethoden von seiner Zeit damals.
Im Betrieb sehr Abwechslungsreich, im Ausbildungszentrum eher eintönig und veraltet.
Jedes Jahr lernt man einen neuen Betrieb kennen was sehr gut dazu beiträgt neue Erfahrungen zu sammeln.
Spezielle Schulungen extra für den Fachbereich
Mehr auf die Azubis eingehen und mitnehmen in den Alltag
Das sich mühe gegeben wird allen Angestellten / azubis das die arbeit so einfach doch so effektiv wie möglich ist
Super gute Laune jeden tag
Nach oben hin keine Grenzen
37,5 std woche die auch eingehalten werden
Vergütung nach Tarif ausserdem viele extras
Nett, zuvorkommend, Hilfsbereit
Abwechslungsreif
Verschiedene Arbeitsbereiche werden ein vorgestellt
Eines der Grundprinzipien
Immer ein offenes Ohr und Verbesserungen der Mitarbeiter sind erwünscht.
Entspannt, kollegial, im Sommer zu warm:D
Viele verschiedene Möglichkeiten, auf der Karriereleiter aufzusteigen.
Ein Job für Schichtler!
Online einsehbar man wird nach Tarif bezahlt.
Mega, einen wird gut geholfen.
Lustige Kollegen, egal ob auf Schicht oder die Mitarbeiter im Büro
Ausgeglichen, viel Abwechslung nur Teamarbeit.
Irgendwann, hat man alle Tätigkeiten durch
Dann gehts von vorne los.
Wer Respekt entgegenbringt, kann Respekt auch zurück erwarten.
Förderung nach der Ausbildung
Industriekaufleute werden nicht weiter gefördert, duale Studenten hingegen schon
Guter Umgang mit der Situation und Sicherstellung der Beschäftigung.
Nichts, bin zufrieden.
Das eingeführte Systen ist sehr gut und obwohl Azubis nicht systemrelevant sind, werden sie mit berücksichtigt und können arbeiten.
So verdient kununu Geld.