50 Bewertungen von Mitarbeitern
50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wenig
Viel
Zu machen des Ding
Schlechtes Klima voller Denunzianten und unprofessionellen Vorgesetzten
Mittlerweile alles zu spät leider
Wie oben erwähnt katastrophal, aber der Fisch fängt auch von oben an zu stinken
Könnt bisschen sauberer sein
Überwiegend schlecht. Am schnellsten bekommt man Neuigkeiten im Raucherhäuschen mit
Kaffee umsonst
Das sie mit leihfirmen arbeiten.
Investiert mehr geld in eure arbeitsmaterialien, um den mitarbeitern das leben leichter zu machen.
Man kann offen und ehrlich reden mit seinen vorgesetzten
Das Leute die leichtere Arbeit machen als andere gleich bezahlt werden finde ich sehr traurig. Das motiviert die Leute nicht.
Rotation zwischen den Arbeitsplätzen oder Erschwernis Zuschlag bei schwereren Tätigkeiten!
Wir sind Team
Es gibt Möglichkeiten
Team
Regelmäßig mettings
Mehr Wert auf das Wohlergehen eines Individuums legen. Hierarchien überdenken.
Man fühlt sich nicht wohl, es wir enormer Druck aufgebaut.
Man hat eine 37,5 Stunden Woche.
Nicht existent
Kommt auf die Abteilung an.
Alles gefällt mir, es gibt nichts zu verbessern
Sehr locker, nicht so streng und sehr viel Freiraum was Bewegung und Freizeit angeht
Immer mit Respekt und Anerkennung behandelt, immer Möglichkeit zur kostenlosen Weiterbildung
Es gibt sehr viele Möglichkeiten die Arbeiter Persönlich anzupassen und "frei" zu arbeiten
Arbeiter werden gefördert und Weiterbildungen sind kostenlos, Staplerscheine und andere Schulungen sind kostenlos
Für eine so schöne Atmosphäre und leichte Arbeit, ein super Gehalt
Es wird auf Umwelt und Energie verbrauch geachtet
Jeder ist bereit jeden zu helfen, sogar private Zeit für Kollegen zu opfern
Älter Arbeiter bekommen oft leichtere Aufgaben mit weniger körperlicher Belastungen, Gruppenzusammenhalt erklärt es schon
Über 90% aller Vorgesetzten sind nicht arrogant und sind bereit sogar kurzfristig private Angelegenheiten ohne Nachfrage mit zu machen
Arbeiter bekommen was sie brauchen, von der Firma bezahlte Arbeitsschuhe nach eigener Auswahl, Klamotten und weiteres
Es wird wie in einer Familie gesprochen, vorgesetzte sind wie Freund, Arbeiter wie Familie
Jeder wird gleich behandelt, es wird nicht mit Nationalität, Herkunft, Farbe, Religion oder sonstiges unterschieden
Man sieht alles das einem interessanten sein kann, immer abwechselnde Aufgaben, mal Maschinenbau, mal Gruppen Führung und auch mal freie Zeit nur um die Firma und die Artikel zu erkunden
Schweer zu sagen.
In manchen Abteilungen gibt es keine pausenräume, duschen oder Snack Automaten.
ARBEITSKLEIDUNG!!! ist eine Katastrophe!! unbequem ohne Ende man fühlt sich extrem unwohl!!!
Am besten mehr auf die Mitarbeiter eingehen und über Fairness reden!!
In vielen Fällen wurde die Geschäftsleitung informiert was in der Produktion abläuft das leute von schichtführern gemobbt wird aber passieren tut sich da nichts.
Die Arbeitsatmosphäre ist mangelhaft
Naja
Im Rahmen
Im Bewerbungsgespräch wurde auch über Weiterbildung beworben was nicht stimmt.
Ich persönlich bin mit dem Gehalt nicht zufrieden.
Kollegenzusammenhalt ist in Grenzen.
Die älteren Kollegen spielen sich auf als wären sie Vorgesetzten und versuchen die Arbeit den neuen unterzuschieben.
Es gab schon einige Fälle die nicht gelöst wurden.
In der Wellrohrabteilung steht ein schräderer der rund um die Uhr läuft und Extrems laut ist man kann kaum ohne gehörschutz arbeiten, wenn ein andere Anlage Alarm gibt bekommt man es garnicht mit !
Kommunikation unter Mitarbeitern ist ok, was man aber von den Führungskräften nicht behaupten kann.
Hier fehlt eindeutig Gleichberechtigung
Immer das selbe, die alten Mitarbeiter spielen sich auf.
Aktuell nichts
Keine Einarbeitung
Keine klare Kommunikation
Keine Kantine
Alles dauert ewig
Leidet massiv unter der unterirdischen Kommunikation
Nach außen wird alles für ein gutes Image getan, innerhalb könnte das Image nicht schlechter sein
Es geht viel nach dem Prinzip Nase, es werden Kollegen befördert die nicht geeignet sind
verglichen mit dem IGM Tarif noch deutlich schlechter
Nur auf dem Papier als Feigenblatt vorhanden um in der Außenwirkung gut da zustehen
In den Kern-Teams funktioniert es besser
Für die Kommunikation müsste man 0 Sterne geben, für die immer weiter gößer werdende Gerüchteküche 5
eintönige sich ständig wiederholende Tätigkeiten
Die Arbeit an sich ist gut , alles andere ist nicht empfehlenswert!
Am schlimmsten finden die Mitarbeiter das es bei Konflikte oder bei sorgen keiner ein offenes Ohr hatt.
Bitte die Vorgesetzten mal unter die Lupe nehmen und auf die Mitarbeiter eingehen und die sorgen anhören und ernst nehmen.
Katastrophe
Die Mitarbeiter bestätigen das Gegenteil
Könnte besser sein
Zusammenhalt gibt es hier nicht
- ältere mitarbeiter spielen sich auf, und denken das sie was besseres sind.
- Rasisstischen Anmerkungen sind gang und gebe
- Lieblingsmitarbeiter werden bevorzugt
- vorgesetzten machen fehler und s schieben auf die Mitarbeiter.
- mobbing
- Kommunikationsprobleme ( bei kritik darf mann seine eigen Meinung nicht äussern , mann wird regelrecht unterdrückt, falls doch wird mann mit einer Kündigung bedroht.
-mann wird ständig beobachtet
Zu wünschen
Mir nicht bekannt
Werden nur an Lieblings Mitarbeitern weitergegeben
Größe Produktionsfläche und Unterstützung von Daikin Konzern
Keine Ordentliche Einarbeitung
Vorgesetzten Verhalten ist nicht normal
Einführung Corporate Management System. Man muss nicht jedes Ding Kollegen oder Vorgesetzten fragen, die Kollegen waren nicht so hilfsbereit.
6 Monate Kündigungsfrist ist zu lang.
Chaotisch. Als Neuling muss man selbst alles informieren lassen. Jeder Prozess hat eine Abweichung. Verbesserungsvorschläge wurden innerhalb 2 Minuten besprochen, bewertet und abgelehnt.
Leute erkennen Rotex. Daikin ist immer noch unbekannt.
Flexible Arbeitszeiten steht nur auf Jobbörse. In Tatsache habe ich viel Zeit in Fabrik verbracht. FK muss über alles informiert werden.
Keine Schulung in 2 Jahren erhalten. Karriere - keine Kommentare
Gut in Landkreis Heilbronn
Jeder Monat werden Millionen von € verschrottet, da der Produktionsprozess nicht stabil ist. Verschwenden werden akzeptiert
Es gibt hier wirklich komplizierte Kollegen. Sympathische Menschen sind im Engpass. Außer ich hat jeder in meiner Abteilung waren immer richtig.
Kein Problem mit älteren Kollegen
Meine FK hat paar Mal an mich angeschrien. Der hat immer wieder Stimmungsumschwung gehabt. Wahrscheinlich wegen Stress. Leider ist er auch Mensch.
Unterdurchschnittlich
Innerhalb der Abteilung ist sie ok. Mit anderen Abteilungen ist es schwierig, denn jeder beschwert über die Arbeit von den Anderen und macht danach gar nix. Weder Folgetermine noch Aktionsliste. Primitive mündliche kommunizieren und danach in Termin beschweren.
Naja. Rotex Standard.
Für mich wären die nicht interessant. Unrealistische Erwartungen.
So verdient kununu Geld.