Gute Arbeitgeberin und sicherer Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre sehr gut, auch wenn es manchmal anstrengend und viel ist.
Offene Kultur und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Erfolge werden nach Feierabend gemeinsam gefeiert.
Kommunikation
Tägliches Daily um sich auszutauschen
1x Weekly pro Woche um Teamthemen zu besprechen. 1x in der Woche 1 zu 1 mit dem Vorgesetzten um eigene Themen und die Projekte zu besprechen.
2 Bürotage, um mit den Kollegen in Workshops zu Arbeiten und Ideen zu generieren .
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team , gegenseitige Unterstützung, offene Kommunikation, gelebte Fehlerkultur und Lessons Learnd.
Work-Life-Balance
Aufgrund betrieblicher Vereinbarung, flexible Zeiteinteilung und Mobiles Arbeiten möglich. Aber auch 2 Tage im Büro Anwesenheit, um sich auszutauschen und Workshops durchzuführen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr souveränerer Vorgesetzter, emphatisch, strukturiert, kollegial.
motivierend. Spricht offen Themen an die nicht seinen Erwartungen oder Verhalten entsprechen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit, durch Projektarbeit , Schulungstätigkeit oder Prozessoptimierung in den operativen Bereichen. Angereichert durch internen Austausch und Qualifizierung.
Gleichberechtigung
Sehr diverse Gruppe, die von den unterschiedlichen Kulturen, Alter und Hobbys voneinander profitiert. Es ist keine Benachteiligung erkennbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin mit Ü 50 nochmal neu in diesem Unternehmen/Bereich gestartet. Jeder fragt jeden, alle sich gleichberechtigt, da alle unterschiedliche Qualifikationen und Erfahrungen auf verschiedene Gebieten haben.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattet Büroräume mit Klimaanlage und kleiner Kaffeeküche mit Kaffeemaschine und kostenfreiem Kaffee.
Verschönerung der Büros mit Pflanzen und Bilder in Eigenregie in kleinem Umfang möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Aktivitäten für Nachhaltigkeit.
Nicht immer ist aus Kostengründen alles Umsetzbar, aber es gibt viele unterschiedliche Projekte die Umgesetzt werden.
Durch Stiftungsfamilie und sozialer Fond vielfältige Unterstützung und Angebote. Da ist für jeden etwas dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im mittleren Bereich. Zusätzliche verschiedene zusätzliche Sozialleistungen. Freifahrten, Betriebsrente, Kantine etc.
Image
Wird schlechter dargestellt als es ist. Die Menschen machen das beste aus dem was sie haben. Wenn wenig oder gar keine Mittel von der Öffentlichen Hand zur Verfügung gestellt werden, braucht man sich nicht wundern das teilweise etwas nicht funktioniert oder langsam gefahren werden muss. Das ist bei der Bahn nicht anders als bei der Autobahn.
Stau/Baustellen.Geschwidigkeitbeschränkungen wegen defekten.
Karriere/Weiterbildung
Interner Aufstieg möglich , wenn man es möchte. Entwicklung und Coaching werden Angeboten , sowie eine Nachfolgeplanung