Viel Potenzial nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starker Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Neues Wissen zulassen
Mehr auf junge Arbeitnehmer setzen
internationaler werden
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, viel Druck und Manipulation, Konkurrenzdenken, unmögliche Vorgesetzte. Keine Home-Office-Möglichkeit. IT Equipment ist veraltet. Das Management ist sehr überlastet.
Kollegenzusammenhalt
Man muss schauen wo man bleibt. Es gibt keinen Zusammenhalt oder Loyalität.
Work-Life-Balance
Sehr unterschiedlich. Home Office nur für gewünschte Mitarbeiter möglich.
Vorgesetztenverhalten
Das Know-How muss unbedingt erweitert werden. Vorgesetzte handeln nicht transparent. Die, die gemocht wurden, kamen weiter, der Rest hatte keine Chance - egal wie viel geleistet wurde.
Gleichberechtigung
Ost-West Gefälle
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, aber zu viele ältere Kollegen. Es verlassen zu viele Know-How Träger das Unternehmen in Richtung Rente.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird recycelt. Material wird wiederverwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Durchschnitt
Image
Kaum Bekannt // Starke Konkurrenz durch andere, deutlich größere Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Onboarding verbessern und Weiterbildung fördern. Karriere allerdings kaum möglich, wenn die Vorgesetzten einen nicht mögen.