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Diehl 
Gruppe
Bewertung

Top Arbeitgeber in der Luft-und Raumfahrt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Diehl Aerospace in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorerst alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung gibt es natürlich immer. Ich denke aber es ist wichtiger diesen Stand aufrechtzuerhalten, dann kann man über Verbesserungen nachdenken.

Arbeitsatmosphäre

Wirklich sehr gut. Der Wechsel von der Automobilindustrie in die Luft-und Raumfahrt war der absolut richtige Schritt.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation unter den Kollegen, auch übergreifend mit den anderen Standorten und im Teilkonzern.

Kollegenzusammenhalt

Auch fantastisch, fühle mich sehr gut aufgenommen und der Zusammenhalt wird auch übergreifend sehr gut gepflegt.

Work-Life-Balance

Könnte mir nichts mehr anderes vorstellen. Einfach Klasse.

Vorgesetztenverhalten

Direktes Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Aber auch übergreifend die nächsten Ebenen sind spitze, fällt der direkte einmal aus haben auch die übergeordenten immer Zeit für alle Themen und nehmen sich diesen auch an.

Interessante Aufgaben

Auf jedenfall. :)

Gleichberechtigung

TOP!

Umgang mit älteren Kollegen

TOP!

Arbeitsbedingungen

Es wurde von Anfang an alles getan um alles zu beschaffen damit man sehr gut arbeiten kann und sich aber auch wohl fühlt. Sehr gute Ausstattung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

TOP!

Image

DIEHL hat ein sein gutes Image, und ich kann das nur bestätigen.

Karriere/Weiterbildung

Chancen denke ich gibt es genug was Karriere angeht. Muss man sehen. Weiterbildungen werden auch angeboten intern / extern.

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Arbeitgeber-Kommentar

Corporate Talent Acquisition & AttractionCorporate Talent Acquisition & Attraction

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unserem Unternehmen ganze 10 Mal die volle Punktzahl geben. So ein erfreuliches Feedback liest man gerne!

Sollte doch einmal der „Schuh drücken“, können Sie gerne auf uns per E-Mail an: talentacquisition@diehl.com zukommen und alle Details besprechen.

Weiterhin wünschen wir einen einen guten Start!

Beste Grüße,
Ihr Diehl Group Team

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