Durch schnelles Wachstum geht viel der Firmenkultur verloren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele super nette Kollegen und je nach Unternehmensbereich gibt es auch spannende Projekte und Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eventuell liegt es an Corona sowie dem sehr starken Wachstum der Mitarbeiterzahlen in den letzten Jahren, dass sehr viel von der einstmals so guten Unternehmenskultur verloren gegangen ist. Besonders die Feedbackkultur ist in einigen Bereichen mangelhaft.
Verbesserungsvorschläge
Etabliert mal einen vernünftigen Kündigungsprozess und gebt euch bitte mehr Mühe mit den Arbeitszeugnissen. Es ist schon sehr peinlich, wenn das Erstellen des Arbeitszeugnisses erst mehrere Monate dauert und dann auch noch Fehler enthalten sind.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch, dass die Teams deutschlandweit verteilt sind, lohnt es sich kaum noch ins Büro zu kommen. Dort ist jedoch die Arbeitsatmosphäre gut.
Kommunikation
Teilweise gehen einige Informationen unter oder werden nicht kommuniziert. Das fängt bei der Einstellung an und zieht sich leider bis zur Kündigung durch. Durch mittlerweile 5 Hierarchie-Ebenen wird das auch nicht gerade besser.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils sehr gut, nur von manchen Kollegen ist kaum Feedback zu bekommen. Schade ist auch, dass die einzelnen Unternehmensbereiche voneinander sehr abgekoppelt sind, was eventuell auch an den vielen Hierarchie-Ebenen liegt.
Work-Life-Balance
Eigentlich sehr gut, leider werden jedoch von der Reisezeit nur 50% als Arbeitszeit anerkannt, was je nach Transportmittel und Reisedauer unerfreulich ist. Außerdem verfallen am Monatsende 50% der geleisteten Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es teilweise kein Feedback und manche Dinge werden katastrophal kommuniziert.
Warum weiß das Projektteam vor mir von meiner Entlassung?
Warum bekomme ich keinerlei Feedback nach meiner Kündigung?
Interessante Aufgaben
Im Bereich AEM geht es leider mehr um Konfiguration und Einrichtung als ums Programmieren.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten in Karlsruhe sind gut, der Laptop auch, nur die Hardware-Beschaffung ist sehr zäh. Außerdem gibt es leider nur eine Dockingstation für den Laptop, so dass man diese entweder immer auf- und abbauen muss. Oder man kann halt wahlweise zuhause oder im Büro eben nur einen Monitor sowie 2 von 3 Geräten (Maus, Tastatur, Headset) nutzen, weil der Laptop nicht mehr Anschlüsse hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen und Mitarbeiter sind engagiert und es existiert sogar ein Green Team, was sich um Themen aus dem Bereich Umwelt kümmert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Unternehmensgröße eher unteres Mittelmaß, dafür gibt es viele Mitarbeiter-Benefits.
Image
Das hängt etwas davon ab, wenn man fragt. Einige Mitarbeiter in zugekauften Firmen sind nicht ganz zufrieden.
Außerhalb des Unternehmens kennt kaum jemand diva-e.