Massenabfertigung ohne Interesse an der Person
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein großes, sehr teures Sommerfest wird vom herausragenden Office Management perfekt organisiert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teams werden Aufgelöst, Themen gestrichen. Mitarbeiter werden in andere Teams umgesetzt, mit Aufgaben überfrachtet und nicht eingearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt Mental Health eurer Mitarbeiter wirklich ernst. Krankschreibung oder Kündigung sind demnach keine geeigneten Lösungen.
Arbeitsatmosphäre
Gemessen wird man nur an der Auslastung. Das trübt schnell die Arbeitsatmosphäre. Durch die enorme Größe des Unternehmens ist man zudem nicht viel mehr als eine Nummer und ist der Geschäftsführung auch nach vielen Jahren im Unternehmen praktisch unbekannt.
Kommunikation
Es wird auf jeden Fall VIEL kommuniziert. Kritische Fragen werden dabei jedoch oft "übersehen".
Kollegenzusammenhalt
Von Team zu Team extrem unterschiedlich. Lästereien hinterm Rücken gehören jedoch offenbar zum Alltag
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice sehr gut! Jedoch wird jede Minute der Arbeitszeit thematisch erfasst und man wird stark kontrolliert.
Vorgesetztenverhalten
Gute Führungskräfte werden entlassen. Dem Unternehmen scheinen Vorgesetzte ohne eigene Meinung lieber zu sein.
Interessante Aufgaben
In einigen Teams gibt es kaum bestehende Aufgaben. Daher oft sehr eintönig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es kaum. Offenbar werden diese im Gehaltsgefüge zu teuer und man trennt sich von ihnen.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist sehr gut und das Münchner Office Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin schreibt man es sich groß auf die Fahne
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits werden ersatzlos gestrichen, andere existieren nur auf minimalem Level. Sehr niedrige Gehaltsanpassungen
Image
Es bröckelt...
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungsbudget, was jedoch selten erwähnt wird. Das Geld spart man sich lieber.