Ein Arbeitgeber zur persönlichen Weiterentwicklung und zum Wohlfühlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mitgestalten! Und wenn ich Verbesserungsvorschläge habe, dann werden diese gehört.
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich, in einem Team zu arbeiten, in dem Kollegen sowie auch die Führungskraft eine sehr angenehme Atmosphäre schaffen. Ich kann Ideen einbringen, umsetzen, Themen auf- und ausbauen und, wenn mal nötig, auch Kritik offen anbringen. Diese wird dann konstruktiv und lösungsorientiert besprochen. In meinen insgesamt über 20 Jahren Berufserfahrung ist die diva-e bisher der beste Arbeitgeber. Herausforderungen und angespannte Momente gibt es überall, jedoch hat die diva-e verstanden, dass die Kollegen ihr wertvollstes Gut sind.
Kommunikation
In meinem Wirkungsbereich funktioniert die Kommunikation sehr gut. Ich bin stets über die für mich wichtigsten Punkte informiert. Es gibt natürlich ab und an im Gesamtkontext Kommunikationen, die besser laufen können. Aber man hat hier auch die Mammutaufgabe, es knapp 1000 Kollegen recht zu machen. Das stelle ich mir äußerst schwierig vor. diva-e hat zuletzt ein Sounding Board ins Leben gerufen, in dem Vertreter der gesamten diva-e, aus jedem Bereich und Hierarchie sowie aller Geschlechter vertreten sind. In diesem Board wird die Kommunikation versch. Themen besprochen, bevor sie umgesetzt wird. Das finde ich große Klasse!
Kollegenzusammenhalt
Fantastisch! Offen, vertrauensvoll, unterstützend, visionär, freundlich, lustig... Ich mag mein Team sehr :-)
Work-Life-Balance
Wir arbeiten in einer Branche, in der es definitiv zu Überstunden kommen kann. Es liegt zum einen an Dir selbst, wie du dich und deine Arbeit strukturierst. Und ja, natürlich kann auch der Projektleiter anordnen, dass Livegang x oder Deadline y gehalten werden muss. Das ist unser Job und wir haben die Möglichkeit, in der Planung mitzugestalten. Die diva-e ist in meiner Berufserfahrung jedoch der erste Arbeitgeber, der von selbst zu mir kommt und mit mir Möglichkeiten sucht, diese Stunden auch wieder abzubauen. Das ist keine Selbstverständlichkeit - es gibt Unternehmen, da ist dein Stundenkonto auf Null am Anfang des Folgemonats.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinen direkten Vorgesetzten zufrieden, auch wenn ich manchmal anderer Meinung bin oder Themen anders umsetzen würde. Jedoch kann ich mich stets dazu austauschen und mich einbringen. Bevor man hier Kritik übt, sollte man sich damit beschäftigen, warum manche Entscheidungen ab und an so sind, wie sie sind. Die Führungsmannschaft hat die Verantwortung für das gesamte Unternehmen - das bedeutet viel Arbeit, oft weniger Zeit für kleinere Prioritäten und vor allem einen fokussierten Blick für die Zahlen. Und das ist richtig und wichtig! Ich persönlich ziehe aus persönlichen Gesprächen immer wieder Ideen, die Dinge noch aus einer anderen Perspektive zu betrachten.
Karriere/Weiterbildung
Neben guten Weiterbildungsmöglichkeiten kann man sich von vielen schlauen Kollegen auch einiges abschauen. Ich mag diesen Austausch sehr und das hat mir selbst auch schon sehr viel gebracht.