Sehr guter Arbeitgeber mit Spitzen-Team und hohem Entwicklungs-Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diva-e cloud ist ein robustes Unternehmen mit guten Zukunftsaussichten. Ein Arbeitgeber, der sich um sein Kapital, also sein Personal kümmert und so zeigt, dass er verstanden hat, dass zufriedene und glückliche Mitarbeiter produktiver sind und dann weniger den Drang des Weggehens verspüren. Das liegt auch an der sehr guten Teamleiterstruktur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
C-Level Entscheidungen (innerhalb der Firmengruppe) transparenter machen. Ich meine, dass besonders das mittlere Management Beachtung benötigt, da die Arbeitslasten dort spezifisch hoch erscheinen.
Arbeitsatmosphäre
Dank der hilfsbereiten Kollegen und aufmerksamen Vorgesetzten ist die Atmosphäre immer aufgelockert, zielorientiert und produktiv.
Kommunikation
Innerhalb des mittleren Managements und auf der Arbeitsebene gibt es eine herausragend effektive und freundliche, hilfsbereite Kommunikation. Vom C-Level her wirken nicht alle Entscheidungen klar und transparent.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft, persönliche Weiterentwicklung, Transparenz und Offenheit. Hier glänzt die diva-e Cloud in Jena am meisten!
Work-Life-Balance
Die Grundlagen sind da, um etwa als Eltern eine gute, flexible Lebensplanung zu bewerkstelligen. Familienfeste waren auch immer Anziehungspunkte für die gesamte Familie. Vorgesetzte sind auch angehalten, auf genügend Freizeitausgleich hinzuweisen. Am Ende muss man als Mitarbeiter diese Möglichkeiten auch für sich selbst wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Mittleres Management/Führung ist transparent, erreichbar und mit offenem Ohr für jegliche Probleme da. Man begreift, dass das Kapital der Firma im Personal steckt.
Interessante Aufgaben
Als Dienstleister hängen die Aufgaben immer an den Projekten, in denen man sich als Arbeitnehmer befindet. Da dies sehr unterschiedlich ausgeprägt ist, was den "letzten Stand der Technik" betrifft, man aber immer auch die Möglichkeit bekommt, sich weiterzuentwickeln, gibt es hier fast nichts zu bemängeln. Aber: Dienstleister ist keine Produktfirma. Alles hängt vom Kunden ab.
Gleichberechtigung
Ist gegeben. Ältere werden nicht benachteiligt. Das unnütze Gendern mag ein Wermutstropfen sein, aber da es nicht erzwungen wird in der Geschäftssprache, sei es hingenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
In Jena eine herausragende Natur und gute Ausstattung im Büro. Spezielle Anschaffungen können beantragt werden und werden auch meist genehmigt. Homeoffice ist kein Sonderfall, sondern jederzeit möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green- und Social-Team existieren. Gesellschaftliche Themen werden gespiegelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann nie genug sein, oder? Ich empfand die Vergütung bei diva-e cloud als angemessen.
Image
Es wird auf hohem Niveau gemeckert, aber im Prinzip weiß jeder, dass die Firma unterstützt wo sie kann und die Firma ihre Mitarbeiter wertschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Jede Wege stehen offen, wenn man sich darum bemüht. Ob technische Vertiefung oder Führungskräfteprogramm - man kann weiterkommen, wenn man darauf hinarbeitet.