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DS 
Produkte 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score102 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Grafikdesigner:in7 Gehaltsangaben
Ø40.700 €
Vertriebsassistent:in6 Gehaltsangaben
Ø34.100 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst5 Gehaltsangaben
Ø36.300 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DS Produkte
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Die eigene Meinung sagen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DS Produkte
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • KantineKantine
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • CoachingCoaching
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Arbeitsbedingungen
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern
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Den Zusammenhalt unter den Kollegen.
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Flexibilität, nah am Wohnort, super Kollegen, hohe Mitarbeiterrabatte für eigene Produkte
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Bei DS wurde einem gezeigt auf welche Art von Führung man gut und gerne in seinem Berufleben verzichten kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Seit dem Börsengang und der Fusionierung werden die Mitarbeiter alleine gelassen. Selbst an Feiertagen (Weihnachten) gab es nicht mal eine kleine Aufmerksamkeit. Zum Nikolaus gab es einen kleinen Schokonikolaus aber nur für Kollegen vor Ort.
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Die Kommunikation von „oben“.
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Gehen nicht mit der Zeit
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Keine Transparenz
Der Umgang mit dem Mitarbeiter. Einfach nur gruselig. Sowas habe ich noch nie erlebt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ihr habt super Leute! Redet mit denen. Gebt ihnen mehr Freiraum! Uuund erkennt endlich den Einsatz von jeden einzelnen an.
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Auch die Ideen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter anzuhören und umsetzen
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Erneuerung der Büroräume, ergonomische Stühle und Tische, faire Gespräche, Teamwork fördern, flexible Arbeitszeiten. Weiterbildung der Führungskräfte wie man sich Mitarbeitern gegenüber verhält, wie man Mitarbeitergespräche führt, wie man bei Krankheit von Mitarbeitern und deren Kinder reagiert und wie man bei Kündigung vorgeht. Hier mangelt es scheinbar sehr an Wissen.
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Bessere Vergütungen
Betriebsrat
Auf die AN hören und eingehen
Führungsverhalten ändern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von DS Produkte ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Das ist Top
5
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Im Ernstfall kann man sich verlassen
4
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Tolle Kollegen
5
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Alle Mitarbeiter ziehen am gleichen Strang und dieses Miteinander wird vom Management gefördert.
5
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Den Kollegenzusammenhalt würde ich als "gut" bezeichnen. Man wird stets von den Kollegen unterstützt um auf den richtigen Weg zu kommen
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DS Produkte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Minimal über Mindestlohn für bestehende Mitarbeiter, Urlaubsgeld, Zusatzversicherungen möglich, kostenfreies Obst, Heißgetränke und Wasser
2
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Gehalt ist ok und kommt pünktlich. Sozialleistungen? Höchstens mal damit die Leute aufhören zu meckern.
2
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Ich würde sagen im unteren Segment
2
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Das monatliche Gehalt lag deutlich unter Durchschnitt, wurde aber als Überdurchschnittlich verkauft. Mittlerweile gab es eine Erhöhung, das Gehalt liegt nun im Durchschnitt. Es gibt ein Weihnachts- und ein Urlaubsgeld, insgesamt 1.100€ brutto.
Die Löhne werden pünktlich gezahlt.
Als Azubi war man gehaltstechnisch im Mittelfeld. Es gab jedoch Weihnachtsgeld.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Findet für normale Angestellte auch nicht statt.
1
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Karriere nicht möglich
1
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Die Positionen in der Führungsebene sind bereits besetzt, da sich die Leute hier gegenseitig von früher kennen oder befreundet sind. Keine Chance. Irgendwann ist Schluss mit deinen Möglichkeiten.
2
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Sicherlich gibt es auch Aufstiegschancen aber Weiterbildung leider nicht.
2
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Keine Ahnung. Positionen werden nicht immer fair vergeben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DS Produkte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet DS Produkte schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden DS Produkte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 102 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DS Produkte als eher modern.
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