Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Kollegen helfen.
equal personal ist ein innovatives und faires Unternehmen für Personal-Leasing und Personal-Vermittlung.
Profitieren Sie von langjähriger Branchenerfahrung und der fachlichen und sozialen Kompetenz unserer Geschäftsleitung und Mitarbeiter. Unsere Philosophie ist es, Bewährtes gleich gut zu machen, aber Vieles auch Gleich.Besser. Dazu gehört für uns Wertschätzung auf allen Ebenen, ein Arbeiten auf Augenhöhe, verbunden mit Sicherheit für den Mitarbeiter und seine Familie.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in einem TOP-Unternehmen oder möchten Ihre Karriere weiter voranbringen oder sich verändern ?
Ihnen fehlen aber die Zeit und die Kontakte, um die aufwendige Suche nach der richtigen Positionen zu starten?
Wir kennen Branchen und Einsatzfelder ganz genau und können Qualifikationen und Stellenangebote optimal beurteilen.
Mit einem hohen Maß an Sicherheit, motivierenden Lohnkonditionen und attraktiven Zusatzleistungen bringen wir Sie ein Stück weiter auf Ihrer Karriereleiter
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 290 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Kantine
Hund erlaubt
Rabatte
Essenszulage
KinderbetreuungFür Sie als Arbeitnehmer sind die folgende Punkte wichtig ?
..... dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir bieten Ihnen:
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, wollen nach Ihrer Ausbildung im Berufsleben durchstarten oder nach einer Auszeit wieder einsteigen?
Sie haben einen Ortswechsel geplant, möchten Ihre Fachkompetenz in einem neuen Unternehmen gezielter einsetzen oder Ihren Karrierezielen ein Stück näher kommen?
equal personal bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten Ihre Berufswünsche zu verwirklichen. Ob zeitlich begrenzt als Spezialist für Vakanzen mit hohen fachlichen Qualifikationsanforderungen oder als Einstieg in neue Branchen und interessante Unternehmen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei equal personal GmbH & Co. KG.
Standorte Inland
Heidenheim, Winnenden, Leinfelden-Echterdingen, Göppingen, Ulm, Aalen, Esslingen, Schorndorf, Stuttgart-Weilimdorf
Nahbare Führungskräfte (auch Geschäftsführer), Präsenz der Geschäftsführung. Das einem das Gefühl vermittelt wird, das man ernst genommen wird und irgendwie auch wichtig ist. Ausbildung, Chancengleichheit, moderne Arbeitsplätze, Firmenevents, Mentalität etc.
Job Wechsel gestaltete sich professional und reibungslos.
Immer hilfsbereit, kompetent und freundlich.
Sonderwünsche wurden auch berücksichtigt.
Super Betreuung. Gerechte Entlohnung ohne Verzögerungen keine Beanstandung alles war wirklich super korrekt. Nie grund gehabt zu schmollen. :))
Hilfsbereit, sehr gute Kommunikation, freundlich
Sehr freundlich, korrekt und ehrlich!
Überhaupt nichts
Gibt es nichts
Ich habe keine schlechten Erfahrungen gemacht
kann mich nicht beschweren
Meine private Altersvorsorge hatte erhebliche Probleme gestaltet bis die dann endlich zum Tragen kamen, es waren mehrere Monate vergangen bis die Verträge endlich unterschrieben und gültig waren.
Gewisse Schulungen am Computer durchführen, um Papier zu sparen. :)
Urlaubsgeld
Krankmeldungen müssen noch aufwendig per Post Versand werden. Eine digitale Lösung wäre da wünschenswert.
dies und das
nichts denn es macht schon alles richtig
Der am besten bewertete Faktor von equal personal ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Keine Vorbehalte gegen ältere Mitarbeiter, werden alle gleich behandelt.
habe mich nicht ausgegrenzt gefühlt
Respektvoll und auf Augenhöhe
Equal Personal hat mich mit 59 Jahren eingestellt; ich hatte nicht das Gefühl, das mein Lebensalter für die Stelle von Relevanz ist.
Ich kenne nur zwei Gleichaltrige, behaupte aber, equal personal so gut zu kennen, daß ich sagen guten Gewissens behaupten kann: der Umgang mit "älteren" Kollegen und Angestellten ist korrekt und rücksichtsvoll (genau wie mit den "jüngeren")
Der am schlechtesten bewertete Faktor von equal personal ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 62 Bewertungen).
Kann immer mehr sein
Na ja, wie bei anderen PDL's kein Highlight
Das Gehalt könnte besser sein, bzw. eine jährliche Lohnanpassung wäre wünschenswert.
Es wurde einem immer mehr Geld versprochen aber mehr bekommen hab ich nie
Der Lohn muss fair sein und zur heutigen Zeit angepasst sein alles wird teurer aber Gehalt steigt nie nicht gerecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).
Sofern man Initiative zeigt (und es natürlich im Rahmen des Arbeitsverhältnisses ist) wird einem der Wunsch nach Weiterbildung nicht verwehrt. Das Unternehmen baut seine eigene Akademie aus und sorgt dafür das seine Mitarbeiter kompetent und fähig dastehen. Die Option auf Karriere ist gegeben- sofern es Bedarf gibt.
Falls man vom Leasingunternehmen zur Arbeitsstelle übernommen werden möchte, ist man hier richtig. Hier wird geguckt, dass der Mitarbeiter mit den größten Übernahmechancen dasteht.
In meinen Kundenunternehmen wird viel auf Weiterbildung geachtet. Man kann jederzeit eine Schulung etc. besuchen. Top.
Übernahmechancen sind vorhanden + man wird sehr gut ausgebildet
da kann ich weiter kommen