39 von 565 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das sich in den letzten Jahren sehr viel weiterentwickelt hat
Habe ich für das Erste vergessen
Weiter am Fortschritt arbeiten und Tipps und Ratschläge von langjährigen und verdienten Mitarbeitern einholen und berücksichtigen…
Hat sich in den letzten Jahren stetig verbessert
Hat sich schon verbessert, aber muss noch besser werden
Mit einer gewissen Flexibiliät ist es sehr gut planbar und umsetzbar
In den letzten Jahren gute Entwicklung
Da ist bestimmt noch Luft nach oben
Sich immer wieder am Updaten die Firma
Wenn man offen und ehrlich gegenüber den Kollegen ist, passt es sehr gut zusammen
Immer mit Respekt bisher
Habe bisher nur sehr gute Vorgesetzte kennengelernt
IT könnte zeitgemäßer sein, aber sonst positiv
Ist auf dem richtigen Weg
Noch keine Erlebnisse negativer Art gemacht
Wenn man Neuem aufgeschlossen ist, lernt man stetig neue Aufgaben kennen.
Bereitschaft für Veränderung und erkennen der eigenen Baustellen. Es wird nicht langweilig, man kann sich persönlich einbringen und alles ist in ständiger Bewegung wirklich: "moving your way".
Das extrem freundliche Miteinander, sind besonders positiv hervorzuheben. Man begegnet sich auf allen Gängen und Ebenen auf Augenhöhe.
Das könnte aufpoliert werden und generell sollte häufiger auch über die positiven Seiten und was schon gut läuft gesprochen werden, da gibt es wirklich viel mehr als hier ersichtlich ist!
Es gibt viele tolle Angebote, von Workation bis hin zu flexiblen Arbeitsmodellen vor Ort und im Homeoffice.
Es gibt viele verschiedene interne "Erfolgsstories" - wer wirklich weiterkommen möchte, der wird gefordert und gefördert.
Es gibt viele verschiedene Benefits und es wird auf Gleichberechtigung Aller geachtet.
Das Thema ist bekannt. Es wird an kleinen und großen Schrauben gedreht - vom sozialen Engagement bis hin zum Strom sparen.
Die generelle Hilfsbereitschaft Aller und die Wertschätzung auch langjähriger Kolleg*innen
Auf Augenhöhe, denn Mitarbeitende werden nach der Meinung gefragt, es gibt Unternehmensweite Umfragen und generell werden Ideen und ein beidseitiger Austausch gerne gesehen.
Sehr gut ausgestattete Büros, moderne Arbeitsplätze und Konzepte. Überall zwei Bildschirme.
Viele Kommunikationskanäle, transparenter Informationsaustausch durch das Management
Ist wie in vielen anderen Unternehmen weiter ausbaufähig. Generell gilt, es ist schon sehr bunt und international.
Es wird nie langweilig. Kein Tag ist wie der andere.
Man kann auch selbst viel fahren. Pausenzeiten werden beachtet.
Besseres Zeiterfassungssystem, WIRKLICH mal ein Systemwechsel vornehmen und nicht ein System was uralt ist und 6-9 Monate Einarbeitungszeit braucht gut reden.
Normale 8 Stundenschicht. Jedoch oft mit Überstunden eingerkommend, die aber im System erst auf Anfrage akzeptiert werden. Sonst läuft man trotz mehr Arbeitszeit ins Minus. Da der eine freie Tag als Minusstunden gewertet wird (komisches Zeitbuchungsystem)
Wird nicht akzeptiert. Lieber geht ein Mitarbeiter trotzdem Personalmangels.
War ganz gut, jedoch gibt es natürlich immer Kollegen die aus dem Raster fallen, durch den Personalmangel wird dies aber ignoriert und akzeptiert
Für den Job echt wenig. Einzig positiv Sonderzahlungen auf einer anderen Karte
Die Kollegen in der Zentrale in Hamburg waren sehr nett. Leider war ich nur zum Seminar dort
Stationsleiter kann nicht sein Team zusammenhalten. Lässt einen ohne Vorankündigung noch arbeiten und sagt kurz vor Feierabend ja wir kündigen. Hier kann man auch den Betriebsrat leider nicht empfehlen. Eigentlich sollte er für den Mitarbeiter da sein. In meinem Fall leider gegen mich
Das Unternehmen toleriert kein Mobbing und möchte das sich der Arbeitnehmer wohlfühlt. Leider ist dies nicht der Fall. Mich würde interessieren ob einzelne Fälle überhaupt bis zum Chef kommen. Sehr traurig echt
Hier erhält man kein Lob und Anerkennung
Fast alle lästern aber natürlich nur hintenrum
Keine Aufstiegschancen
Naja wenn man keine Zusatzverkäufe hat dann eher sehr gering
An der Station Aschaffenburg ist Mobbing und respekloses Verhalten bekannt. Es wird aber nichts dagegen unternommen. Im Gegenteil man wird trotz Betriebsrat entlassen
Absolute Fehlbesetzung
Es zählen nur Zusatzverkäufe und wird auch im Team namentlich dargestellt, damit jeder weiss wer an welchem Rang ist
Definitiv nicht
Die Arbeit macht Spaß und ist abwechslungsreich
Offene klare Kommunikation
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr gut.
Das Gehalt kam pünktlich. Die Vielfalt der Aufgaben.
Ich habe als Rentner eine Minijob Tätigkeit bei einer großen Niederlassung im Südwesten Deutschlands ausgeübt. Nach 49 Jahren im Arbeitsleben kann ich getrost behaupten, das diese Niederlassung das schlechteste war was mir je untergekommen ist. Keinerlei Wertschätzung, ein sehr kaltes Arbeitsklima, keine Kommunikation. Schriftliche Kündigungen ohne persönliche Rücksprache, ich habe dann lieber selbst gekündigt.
Gute Stimmung und spannende Aufgaben. Viele Möglichekeiten durch gute Beratung und Zusatzverkäufe sein Gehalt zu steigern
Derzeit keine
Mehr Bezahlung
Mehr weiterbikdungsmöglochkeiten
Wenig Platz
Das war der schlechteste Arbeitgeber den ich bis jetzt hatte. Verdienst lag unter Mindestlohn weil Überstunden nicht bezahlt wurden.
Interessante Aufgaben in einer dynamischen Branche und die Möglichkeit neue Ideen und Konzepte umzusetzen
Sehr kollegial
Es gibt immer mal intensivere Phasen, aber insgesamt wirklich TOP
Großer Fokus auf grüne Mobilität in unserer Flotte, aber auch bei Dienstreisen. Auch ansonsten wir großen Wert auf Energiesparen gelegt
Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten und viele Beispiele für spannende interne Karrieren in Deutschland aber auch international
Auf dem Weg zu einem modernen und agilem Führungsstil
Modernes Arbeitsumfeld
Sehr offene Kommunikation z.B. in Form regelmäßigen von All-Hands-Meetings oder über Facebook Workplace
Es gibt viele coole Benefits rund um das Thema Mobilität aber z.B. auch Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist möglich
So verdient kununu Geld.