in Ordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitsplatz, gutes Gehalt, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter auf höheren Führungsebenen
Verbesserungsvorschläge
Lebensarbeitszeitkonto; Personalpolitik der Arbeitsmenge anpassen
Arbeitsatmosphäre
Viel Regulatorik und Bürokratie. Das Vertrauen, dass die Mitarbeitenden auch im Homeoffice gut miteinander arbeiten, ist bei vielen Vorgesetzten gering.
Kollegenzusammenhalt
Bisher hat es mit allen Kollegen gut geklappt.
Work-Life-Balance
Urlaub muss abgestimmt werden (wo nicht?) und es kommt vor, dass der gewünschte Zeitraum nicht genehmigt wird. Überstunden sind eher die Regel als die Ausnahme, sind aber freiwillig, genau wie Sondereinsätze an Wochenenden.
Rücksicht auf Familie nehme ich durchaus wahr.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedliche Führungsstile. Die Liebe zur Präsenz ist bei vielen Führungskräften ausgeprägt, auch wenn die Büroflächen knapp sind.
Interessante Aufgaben
Es gibt Routineaufgaben, aber auch abwechslungsreiche, spannende Aufgaben.
Gleichberechtigung
Die Aufstiegschancen sind aktuell für Frauen vielleicht sogar grösser als für Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Focus scheint auf den Jüngeren zu liegen, aber die älteren Kollegen werden durchaus auch geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Desksharing funktioniert technisch gut. Büros sehr unterschiedlich groß, es gibt Zweierbüros, aber auch Großraumbüros. Entsprechend sind Belüftung und Lärmpegel unterschiedlich.
Die Ausstattung mit Laptops wird forciert. Neue Mitarbeiter erhalten in der Regel Diensthandys.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher aus finanziellen Gründen als wegen des Klimaschutzes wird seit 2022 versucht, Energie zu sparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich verdiene gut, ich denke, die Kollegen auch.
Es gibt Zuschüsse zur Kantine, kostenlosen Kaffee / Tee und Wasser. Abteilungsfeiern werden bezahlt, es gibt außerdem Firmen-Events. Es gibt eine Betriebssportgemeinschaft, die finanziell gefördert wird, Fitnessräume an den Standorten, JobRad, (kostenpflichtige) Ladesäulen für E-Autos, Eltern-Kind-Büros und noch einiges mehr, das mir jetzt nicht einfällt.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet eine meines Erachtens sehr gute Ausbildung und auch "Eigengewächse" können hohe Positionen erreichen. Weiterbildung wird gefördert und gefordert.