1.033 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
460 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 463 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nein danke
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fressnapf Tiernahrungs GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Puhh...
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge werden nicht angenommen
Arbeitsatmosphäre
Lob erfährt man nur durch die Marktleitung wenn überhaupt
Image
ich würde lügen wenn ich ja schreiben würde
Work-Life-Balance
man muss schon sehr darauf achten was einem wichtig ist. 24/7 für den Chef erreichbar sein.
Karriere/Weiterbildung
Was sich Marktleitung nennen darf, ist mehr ein besserer Packesel
Gehalt/Sozialleistungen
es wird sehr gerne nur Mindestlohn bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papiermüll ohne Ende, liegt allerdings auch viel an den Zentralvorgaben
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Kollegen an
Vorgesetztenverhalten
Kindergartenkinder können das besser
Arbeitsbedingungen
Von Filiale zu Filiale sehr unterschiedlich
Interessante Aufgaben
es ist schon alles ziemlich nach Vorgaben gerichtet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fressnapf Köln GmbH in Köln gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Ich arbeite seit nun 24 Jahren in diesem Unternehmen und könnte mir keinen anderen Job vorstellen. Wir arbeiten mit Emotionen ,wie es sonst im Einzelhandel kaum zu finden ist . Ganz nah am Kunden und das mit ganz viel Herzblut. Natürlich gibt es auch stressige und schlechtere Tage aber wo gibt es diese nicht. Fressnapf ist wie jedes andere Unternehmen im Wandel und bietet den Kunden wahnsinnig viel. Wer Tiere liebt ist hier bestens aufgehoben.
mega, vielen Dank für deine tolle Bewertung! 😁 Wir legen bei Fressnapf großen Wert auf ein familiäres Miteinander, bei welchem jeder sich wohl und geschätzt fühlen soll. Dass das auch so bei dir ankommt freut uns sehr. Das heißt, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.
Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei Fressnapf!
Viele Grüße!
Bin glücklich mich dort beworben zu haben übertrifft meine Erwartungen im positiven
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei fressnapf Tiernahrung in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine leeren Versprechungen Wir sind alle gleich vom Chef bis Aushilfe
Arbeitsatmosphäre
Null Stress Gefühl
Image
Alles was im Vorfeld besprochen worden ist findet so statt
Work-Life-Balance
Naja das sind halt Einzelhandel Zeiten
Karriere/Weiterbildung
Bin schneller angekommen als ich dachte
Kollegenzusammenhalt
Mehr geht nicht super Leute
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Team ist so bunt
Vorgesetztenverhalten
Fast nicht zu bemerken das jemand mehr ist einfach top o
mega, vielen Dank für deine tolle Bewertung! 😁 Wir legen bei Fressnapf großen Wert auf ein familiäres Miteinander, bei welchem jeder sich wohl und geschätzt fühlen soll. Dass das auch so bei dir ankommt freut uns sehr. Das heißt, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.
Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei Fressnapf!
Viele Grüße!
Würde ich nicht weiterempfehlen, leider.
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Fressnapf Holding GmbH in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Oft gab es schlechte Stimmung unter Arbeitskollegen. Filialleiterin lobte gar nicht, geschweige denn wurde es persönlich gesagt. Die stellvertretende Filialleiterin wurde für alles vorgeschickt.
Image
Kundenservice wurde klein geschrieben, das wussten die Kunden meist auch. Der ständige Mitarbeiter Wechsel, wurde auch oftmals angesprochen. Im Bekanntenkreis wurde man ebenfalls des Öfteren angesprochen auf die „schlechten“ Arbeitsbescheinigung und das Arbeitsverhältnis mit den Kollegen.
Work-Life-Balance
30 Stunden, 6 Tage die Woche. Früh-, Mittel- oder Spätschicht System immer wieder im Wechsel. Eigentlich. Leider wurde es zur Gewohnheit, sich nicht an Abmachungen zu halten, die man am Anfang beschlossen hatte und wurde daraufhin knapp über einen Monat nur in die Spätschicht eingeteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rund um die Filiale flog Müll herum. Zigaretten Stummel wurden einfach auf den Boden geworfen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung möglich, meist durch sogenanntes „E-Learning“. Man musste zugeteilte Kurse belegen, und diese mit einem Test am Ende abschließen. Teilweise waren Kurse schon hilfreich in Beratungen, jedoch ist vieles davon unnütz.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt lies zu wünschen übrig. Oftmals wurde sich dauerhaft schlecht über jeden Mitarbeiter geäußert, selbst die Filialleiterin war zu 90% an jedem dieser Gespräche beteiligt. Aber angesprochen wurden die meisten Probleme nicht, erst, wenn man merkte, dass eine Person des längeren im Visier der Filialleiterin geraten war und die Arbeitsleistung nachließ aufgrund des schlechten Arbeitsklimas. Streitigkeiten unter den Kollegen gehörten zur Tagesordnung. Beleidigungen fielen ebenfalls nicht selten.
Vorgesetztenverhalten
Absolut nicht nachvollziehbar. Filialleitung nur schlecht gelaunt und lies das an den Mitarbeitern täglich aus. Es wurden Aufgaben verteilt, die die Arbeitsabläufe immens gestört haben. Ernstere Gespräche mussten von der Stellvertretenden Leitung gemacht werden. Die Filialleiterin selbst, wollte diese nicht führen, da sie „schlecht dastehen könnte.“ An Abmachungen wurde sich teils bis gar nicht gehalten ihrerseits. Arbeitspläne wurden ohne Einverständnis geändert oder man wurde morgens mehrfach angerufen (6:00), ob man nicht die Frühschicht übernehmen könne (Beginn 8:30), obwohl man in der Spätschicht eingeteilt wurde. Leider wurde sich auch nicht interessiert, wie man nach 20:30 (meist Feierabend Spätschicht) nach Hause kommt. Busverbindung ab 19 Uhr ist nicht mehr möglich. Man wird dann nur mit der Aussage: „dein Freund ist ja zuhause, der kann dich ja fahren.“ abgespeist.
Arbeitsbedingungen
Läden sind teilweise sehr dreckig. Ob Verschmutzungen durch Tier Urin, Staub oder verrotteten Futter. Es war keine Klimaanlage vorhanden. Im Hochsommer waren Temperaturen im Laden von 25°C und mehr normal. Oft gab es auch Schädlingsbefall. Ohne Auto oder Fahrrad, wenn man etwas weiter weg wohnt, ist man dort leider sehr aufgeschmissen. Zumindest an diesem Standort.
Kommunikation
Die hauptsächliche Kommunikation lief über eine App names Threema. In den Gruppen wurden meist nur Arbeitspläne veröffentlicht oder es wurden diverse Fotos gemacht und geschickt um zu Kritisieren bzw an den Pranger gestellt zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige „Lobenswerte“ ist, dass der Arbeitgeber pünktlich bezahlt. Gehalt war sehr niedrig, im Gegensatz zu anderen Unternehmen in diesem Bereich.
Gleichberechtigung
War leider mangelhaft. Neue Mitarbeiter bzw. „Neuankömmlinge“ wurden nicht wirklich aufgenommen und eher schlecht behandelt. Die, die schon länger dort arbeiten, haben sich immer die besten Aufgaben rausgesucht. Der Rest blieb dann meist an anderen hängen.
Interessante Aufgaben
Jede Woche hatte meist den selben Ablauf. Freitags kam meist die Ware. Das einzige, was dort abwechslungsreich gewesen ist, waren die Kundenberatungen. Ansonsten beschränkte sich der Ablauf meist nur auf: Ware verräumen, Etiketten stecken, Urinflecken wegwischen, fegen und abkassieren.
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,
vielen lieben Dank erst einmal, dass du dir die Zeit genommen hast, Fressnapf als Arbeitgeber ausführlich zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass deine Erfahrungen nicht deinen Erwartungen entsprechen.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten “ehrlich und offen”. Wir können diese Werte nur leben, wenn wir ausreichend und gut kommunizieren. Dafür versuchen wir alle Mitarbeiter:innen durch verschiedene Kanäle zu erreichen. Sei es der Wochenbericht, die Nachrichten auf den Donnern oder durch die Führungskräfte. Das die Kommunikation bei dir im Markt nicht geklappt hat, bedauern wir sehr und möchten betonen, dass das nicht unser Standard ist.
Gerne möchten wir noch auf den Punkt Gleichberechtigung eingehen. Wir legen großen Wert auf ein Umfeld, in welchem sich jeder wohl und geschätzt fühlt. Das bedeutet für uns, dass alle die selben Chancen erhalten. Schade, dass du diese Erfahrung nicht machen konntest.
Bezüglich der Karrierechancen möchten wir erwähnen, dass es neben den verpflichtenden E-Learnings und Seminaren auch freiwillig zu absolvierende gibt. Diese müssen immer in Rücksprache mit der Markt- oder Filialleitung erfolgen. Hinzu kommt, dass wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten die Fortbildung zum Berater zu machen.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft!
Viele Grüße! Dein Fressnapf Karriere-Team
Nicht einladend, negativ geprägt!
1,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FRESSNAPF BARTKY GmbH in Köln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das es Schlechte Punkte gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das es keine guten Punkte gibt
Verbesserungsvorschläge
bankrott gehen
Arbeitsatmosphäre
Alleine im Laden lebt es sich gut
Karrierechancen
Kein Kommentar
Arbeitszeiten
nicht gut
Ausbildungsvergütung
Angemessen, beschweren kann ich mich da normalerweise eher weniger
Die Ausbilder
die Ausbilder sind für die Tonne, fühlen sich wie King Kong oder sind auf Cocaine
Spaßfaktor
Nein, das tue ich nicht. Der Spaßfaktor besteht darin, nach Hause zu gehen
Aufgaben/Tätigkeiten
Zu monoton, ich bewerbe bei einer Brötchenfabrik
Variation
Keine Variation, ein Betrieb für sogenannte NPCs
Respekt
den hab ich nicht vor dem Ausbilder
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fressnapf Tiernahrungs GmbH in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, da kurzfristige Änderungen ohne Ankündigung vorgenommen wurden sind
Vorgesetztenverhalten
Stell dich doch erstmal richtig vor bevor du Änderungen vornimmst.
Kommunikation
Sehr schlecht in Bezug auf uns
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jacqueline KaltenbachFressnapf People-Team
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du Fressnapf als Arbeitgeber bewertet hast. Wir bedauern es sehr, dass deine Erfahrungen nicht deinen Erwartungen entsprechen. Bei unserer Kommunikation ist uns Transparenz und Ehrlichkeit wichtig. Schade, dass du das nicht wahrnehmen konntest.
Gerne würden wir mehr über deine Lage und deinen Frust erfahren. Melde dich doch gerne bei unserer internen Anlaufstelle People4you.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute! Viele Grüße
Berufung
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fressnapf OHG Spiegel in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich liebe meinen Job. Der beste, den ich je hatte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wirklich mau bezahlt im Vergleich zu den direkten Mitbewerbern.
Verbesserungsvorschläge
Bitte überdenkt eure Gehaltspolitik. Das Personal ist das wichtigste Kapital, denn ohne Verkaufende bekommt auch ihr Probleme.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, tolle Führungskraft ( im Markt )
Image
Das Image ist noch gut. Es muss aber daran gearbeitet werden, dass da so bleibt. Mit motivierten, gut ausgebildeten Personal... und ja das kostet...
Work-Life-Balance
Es wird versucht auf Wünsche einzugehen
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen sind nicht so hoch für die Masse, Einzelne können aber schon weit kommen. Weiterbildungen in Form von Seminaren und Schulungen werden angeboten, können aber nicht immer wahrgenommen werden aufgrund der dünn besetzen Personaldichte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das gezahlte Gehalt im Vergleich zu Mitbewerbern ist wirklich unterirdisch. Im Vergleich zu der erbrachten Leistung herrscht hier leider keinerlei Relation. Fachverkäufer erhalten gerade mal etwas über Mindestlohn. Gehaltsverhandlungen laufen sehr zäh und verlaufen leider noch häufiger im Sand. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld - Fehlanzeige. Ja es gibt einen Inflationsausgleich zum Ende des Jahres und einen großzügigen Personalrabatt... aber das wiegt die Gesamtsituation leider nicht auf.
Arbeitsbedingungen
Da gibt es sicherlich Verbesserungsbedarf. Reparaturen werden hinausgezögert, benötigte Arbeitsmaterialien nicht immer genehmigt und bereit gestellt. Arbeitsschutz geht alle an..
Kommunikation
Klappt im Markt ziemlich gut, von oben her könnte man sich schon verbessern.
vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine ausführliche Bewertung zu schreiben. Noch mehr freut es uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und gute Erfahrungen sammeln konntest. Wir versuchen eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich jeder geschätzt und wohl fühlt. Wenn das bei dir auch so ankommt, heißt das, dass wir einiges richtig machen!
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute! Viele Grüße
Schöner Job , nette Bereichsleitung , aber …..
3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fressnapf Röhrdanz GmbH & Co. KG in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit . Nette Kunden . Pünktliche Bezahlung .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu kann ich nichts sagen . War leider nicht lange genug da .
Verbesserungsvorschläge
Schwierig . Man kann in einen Menschen nicht rein schauen . Ist nur sehr schade für diejenigen, die sich auf diese Arbeit gefreut haben und dann in so ein Arbeitsklima geraten .
Arbeitsatmosphäre
Ein Hexenkessel . Chefin demonstriert gerne ihren Rang
Work-Life-Balance
Ich wußte worauf ich mich einließ.
Karriere/Weiterbildung
Fast täglich mußte man am Anfang irgendwelche Sachen ausfüllen . Danach nur noch wöchentlich . Bis jetzt war mir das nicht offensichtlich wofür . Sicherheitsmaßnahmen verstehe ich , aber einige Sachen waren einfach nicht erforderlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es war in Ordnung .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde ordentlich getrennt .
Kollegenzusammenhalt
Es gab insgesamt 4 Kolleginnen. 2 mit Anstand und 2 mit Vaseline .
Umgang mit älteren Kollegen
Gab keine Unterschiede .
Vorgesetztenverhalten
Bereichsleitung super - Filialleitung ging überhaupt nicht .
Arbeitsbedingungen
Mir hat es Spaß gemacht .
Kommunikation
Es hatte nur eine Recht und das war die Filialleiterin
Gleichberechtigung
Es wurde gelogen um andere besser dastehen zu lassen .
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,
vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um Fressnapf als Arbeitgeber zu bewerten.
Uns freut es, dass du positive Erfahrungen bei Fressnapf sammeln konntest. Wir legen großen Wert darauf, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder geschätzt und wohl fühlt. Deshalb bedauern wir es sehr, dass du diese Erfahrungen nicht machen konntest.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute! Viele Grüße
Basierend auf 1540 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fressnapf Holding durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 51% der Bewertenden würden Fressnapf Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 1540 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1540 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fressnapf Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.