Mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen haben es nicht immer einfach. Ebenso, wenn man nicht bei allem mitmacht, was die anderen so tun. Leider oft Getuschel und Gerede, selbst unter Vorgesetzten und Angestellten
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt an Führungsqualität. Besonders wenn man in eine Rolle gehoben wird und kaum Erfahrung hat
Gehalt/Sozialleistungen
Einkommen entspricht dem gesetzlichen Mindestlohn. Weihnachtsgeld gibt es. Ggf eine Bonusvereinbarung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie uns auf diesem Weg eine Rückmeldung geben. Sie scheinen nicht vollends zufrieden mit Ihrer Arbeit zu sein und sehen offenbar Verbesserungspotenziale. Auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe zwischen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie mit unseren Führungskräften legen wir sehr viel Wert. Sie berichten allerdings von anderen Erfahrungen, was wir zutiefst bedauern. Die Meinung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen wir sehr, deswegen möchten wir Ihnen daher die Möglichkeit eines persönlichen Austauschs anbieten. Wenden Sie sich dazu gerne an personalentwicklung@gartencenter-augsburg.de.
Wir bedanken uns für Ihre Bewertung und sehen der weiteren Zusammenarbeit mit Ihnen entgegen.
Viele Grüße
Ihr Gartencenter-Augsburg Personalentwicklungs-Team