Schwer enttäuscht
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Mitarbeiter! Fragt sie, wie sie am besten arbeiten können! Zeigt mehr Wertschätzung. Nichts entfremdet einen Mitarbeiter mehr von seinem Arbeitgeber, wenn dieser offen zeigt, dass man austauschbar ist.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt den Unmut zwischen den Bereichen, das trübt die Stimmung
Kommunikation
Veränderungen werden viel zu spät kommuniziert und dann heißt es "friss oder stirb"
Kollegenzusammenhalt
Im Team hält man zusammen!
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation zum direkten Vorgesetzten super, darüber hinaus wird's schwierig
Arbeitsbedingungen
Man wird ins Office zitiert, obwohl die Bedingungen oft schlechter sind als zuhause! Es ist laut, die Desksharing-Idee ist fraglich. Anstatt auf die Mitarbeiter zu hören, die zuhause besser arbeiten können, wird aus Prinzip der Vorgesetzten-Schuh durchgedrückt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleiche Arbeit für gleiches Geld ist laut Personal nicht bezahlbar.