Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

GELSENWASSER 
AG
Bewertung

Es wird oft vergessen, wer die Infrastruktur, welche den Umsatz bringt, aufgebaut hat

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GELSENWASSER Energienetze GmbH in Hünxe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatz-Sicherheit, sehr guter Arbeitsschutz, Unterstützen auch bei Problemen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit Handwerkern im Vergleich zu Büroangestellten. Stichworte Homeoffice, keine Bereitschaft bei gleichen Gehältern.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltertechnische Gleichbehandlung. Angebote an Fortbildungsmöglichkeiten, welche sich auch im Gehalt wiederspiegeln. Mehr Arbeit bzw. Aufgaben als andere bei gleichem Gehalt ist nicht optimal.

Arbeitsatmosphäre

Lockere, freundliche Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Viele Dinge nur über Umwege möglich, wenn man denn dann mal den richtigen Ansprechpartner findet.

Work-Life-Balance

Urlaub fast jederzeit auch kurzfristig möglich. Unterstützungen für private Probleme werden angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind meist super, in der Zwischenebene / Sandwichpositionen hapert es sehr oft an Feingefühl oder Verständnis

Arbeitsbedingungen

Im Außendienst ist es schwierig gute Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlungen immer pünktlich, andere Firmen sind gehaltstechnisch aber im 21 Jahrhundert angekommen

Karriere/Weiterbildung

Als Handwerker fast keine Karrierechance


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carina KürtenPersonalwirtschaft

Herzlichen Dank für dein offenes Feedback! Wir freuen uns, dass du die Arbeitsatmosphäre und Vereinbarkeit schätzt. Gleichzeitig siehst du in einigen Bereichen noch Verbesserungspotential.
Gerne möchten wir zu den genannten Punkten persönlich ins Gespräch kommen. Du kannst gerne Anika König dazu ansprechen.

Anmelden