Zu viele Manager, die beschäftigt wirken ohne wirklich etwas zu tun.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GFT Technologies SE in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Warum dürfen bei GFT Deutschland so viele unfähige Manager agieren?
Arbeitsatmosphäre
Lächeln und geschäftig wirken …
Kommunikation
Viel Wind um offizielle Informations-Events und wenig Inhalt und Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Nur, wenn es hilft.
Work-Life-Balance
Das Management lebt - alle anderen protokollieren jede Stunde.
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig (soziale) Intelligenz im “Leadership“.
Interessante Aufgaben
Abhängig von den eigenen Skills des Mitarbeiters
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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