Große Freiheiten, sehr spannende Aufgabe und Projekte, man kann sich einbringen, auf Augenhöhe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz Großkonzern ausschließlich in Familien- und Mitarbeiterbesitz. Unabhängig von Banken und Krediten, große Sicherheit auch durch das breite Leistungsspektrum mit der Gruner AG als Mutterkonzern.
Man kann alles offen äußern, gute Fehlerkultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Größe bietet Sicherheit, bedeutet aber auch Kompromisse, die für die individuelle Arbeit auch mal störend sind.
Verbesserungsvorschläge
Sich sichtbarer präsentieren. Das vorhandene Talentmanagment noch stärker wahrnehmbar machen.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlicher Umgang, man lacht gerne zusammen und unternimmt auch selbstorganisiert gemeinsam nach der Arbeit was
Kommunikation
Ist in den letzten Jahren schon wesentlich besser geworden, aber verbessern ist sicherlich noch möglich. Offene und ehrliche Kommunikation gegeben
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich, auch wenn man eigentlich keine Zeit hat. Die Kollegen achten gegenseitig auf einander
Work-Life-Balance
Leider wie in der Branche üblich immer ein Wellental
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, hier werden auch die Top Projekte bearbeitet. Herausforderungen inbegriffen
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, man kann Extra Wünsche äußern, die in der Regel auch erfüllt werden, wenn es den Rahmen nicht sprengt.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund des Großkonzern im Hintergrund sicherlich überdurchschnittliche Sozialleistungen, Gesundheitsbudget und betriebliche Altersvorsorge, Jobbike usw.
Image
Sicherlich einer der Top Brandschutzbüros, aufgrund der jüngeren Historie noch nicht so durchgängig überall bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten der externe Fortbildung, aber auch interne Schulungen und Weiterbildungen