Ein toller Arbeitgeber im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hinweise und Kritik aus der Belegschaft wird ernst genommen. Das Unternehmen versucht sich zu einem modernen und agilen Arbeitgeber zu entwickeln und ist auf einem guten Weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Transformation ist es sehr unruhig im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationen sollten zukünftig mehr Informationsgehalt haben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegialer Umgang im ganzen Haus. Gute Arbeit wird gelobt und Karrierechancen sind gegeben.
Kommunikation
Kommunikation findet auf diversen Kanälen (Versammlungen, social Intranet, E-Mails) statt. Jedoch sind die Inhalte sehr dürftig.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sehr transparent in ihrer Arbeit und geben Informationen gerne weiter. Auch auf privater Basis ist es ein sehr angenehmes miteinander.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne Kernzeiten und Homeoffice (aktuell 50% der Arbeitszeit). Homeoffice ist aktuell nur deutschlandweit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair und kümmern sich auch um persönliche Anliegen der Kollegen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen befindet sich auf einer Transformationsreise, daher werden viele interessante und vielseitige Aufgaben vergeben
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und auf die Erfahrungen und die Kompetenz wird gerne zurückgegriffen - wenn diese dazu bereit sind.
Image
Das angestrebte Image wird von den Mitarbeitenden nicht immer mitgetragen.
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für Ihre positive Arbeitgeberbewertung! Wir freuen uns, dass Sie gerne bei GVV arbeiten und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Es ist für uns nicht selbstverständlich, dass Sie Ihre Bewertung so ausführlich vorgenommen haben, wofür wir uns ebenfalls bedanken möchten.
Wir hoffen, dass die Reaktivierung des GVV Forums oder die Einführung des Roundtables die Kommunikation im Unternehmen nachhaltig bereichern werden. Nicht nur quantitativ, sondern vor allem in qualitativer Hinsicht. Wenn Sie die genannten Formate besucht haben bzw. nutzen und weitere Anregungen zur Verbesserung der Kommunikation haben, lassen Sie uns doch gern noch einmal persönlich dazu sprechen. Ich würde mich sehr freuen!
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit bei GVV!
Beste Grüße
Jonas Becker
HR