Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 3,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
H-Hotels.com wird von den Mitarbeiter:innen für die kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre geschätzt. Die flachen Hierarchien und die Kommunikation auf Augenhöhe werden positiv hervorgehoben. Dennoch gibt es auch Kritik, insbesondere an der neuen F&B Managerin und dem Druck, unter dem gearbeitet wird.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind umfangreich und individuell ausgerichtet, jedoch gibt es auch hier Verbesserungspotenzial, da die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen nicht immer berücksichtigt werden.
Die interne Kommunikation wird als mangelhaft empfunden, obwohl sich seit dem neuen Geschäftsführer Verbesserungen zeigen.
Das Sozial- und Umweltbewusstsein des Unternehmens wird anerkannt, jedoch besteht hier noch Verbesserungsbedarf.
Das Image von H-Hotels.com ist überwiegend positiv, obwohl es auch kritische Stimmen gibt.
Die Vorgesetzten werden unterschiedlich wahrgenommen, wobei positive wie negative Erfahrungen gemacht werden.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
- Umfangreiche und individuell ausgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Mangelhafte interne Kommunikation
- Verbesserungsbedarf beim Sozial- und Umweltbewusstsein
- Unterschiedliche Wahrnehmung der Vorgesetzten