Let's make work better.

Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG Logo

Herrmann 
Ultraschalltechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Guter Wille- eher weniger gute Ausführung

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kollegen, sehr hilfsbereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die "Anzugträger" behandeln die "normalen" Mitarbeiter oft von oben herab.

Verbesserungsvorschläge

Zentraler Ansprechpartner für DHBW Studenten wäre von Vorteil. Frühzeitige Planung der nächsten zu durchlaufenden Abteilung + Aufgabenbereiche wäre wichtig, sonst fühlt man sich als Student nutzlos und ist demotiviert.

Die Ausbilder

Mehr Schein als Sein. Konnte super reden, aber sehr viel steckte leider nicht dahinter. War trotzdem immer freundlich zu mir.

Aufgaben/Tätigkeiten

Leider hat sich meistens niemand verantwortlich für einen gefühlt, wenn man in eine neue Abteilung gekommen ist (die MA waren selbst zu sehr im Tagesgeschäft eingespannt). Oftmals waren die zugeteilten Aufgaben nach max. 2 Stunden erledigt und man hat irgendwie versucht die restliche Zeit totzuschlagen. Super war, dass verschiedene Abteilungen durchlaufen wurden und man so einen generellen Eindruck unternehmensübergreifend bekommen hat.

Karrierechancen

Wenn man es will, hat man hier sicherlich die Chance aufzusteigen. Leider zählt hier aber m.E. mehr die Außendarstellung und weniger das eigene Können.

Ausbildungsvergütung

war weder enorm niedrig noch enorm hoch- aber absolut ok.


Spaßfaktor

Variation

Respekt

Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Valerie Marin

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir nehmen Kritik sehr ernst und bedauern, dass du in einigen Punkten nicht zufrieden warst mit deiner Ausbildung.

Besonders trifft uns deine Bewertung: Die "Anzugträger" behandeln die "normalen" Mitarbeiter oft von oben herab. Durch unsere Culture Journey fördern wir ein wertschätzendes Miteinander und wir möchten genau diese Verhalten bei Herrmann nicht haben. Denn Wertschätzung egal in welcher Hierarchieebene soll auf gegenseitigem Respekt, Freundlichkeit und tiefes Verständnis füreinander basieren.

Um deine Bewertung und dein Feedback besser nachvollziehen zu können sowie die Situation von zukünftigen Auszubildenden zu verbessern, würde ich mich über einen offenen Austausch mit dir freuen. Du kannst dich jederzeit vertraulich an mich unter valerie.marin@herrmannultraschall.com wenden.

Liebe Grüße
Valerie

Anmelden