War das mit Culture Journey gemeint? Quo vadis Herrmann Ultraschall?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit der Culture Journey wird vorzugsweise das Bild des Spielfeldes für die Darstellung der Unternehmenswerte bemüht. Um bei diesem Bild zu bleiben stellt sich spätestens jetzt die Frage: Wenn so viele erfahrene und motivierte Spieler kurzerhand ausgetauscht wurden oder sogar von sich aus das Spielfeld verlassen haben - sollte man dann nicht mal über einen Trainerwechsel nachdenken?
Verbesserungsvorschläge
Wer mit seiner Personalpolitik Angst und Schrecken verbreitet, braucht sich nicht über schwerwiegende Vorwürfe beschweren.
Arbeitsatmosphäre
Trust no one
Kommunikation
Absolut oberflächlich und gerne mit Ablenkung von den eigentlichen Themen
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es bestimmt Abteilungen, die notgedrungen zusammenhalten
Work-Life-Balance
Was ist das?
Vorgesetztenverhalten
Abyssus abyssum invocat!
Interessante Aufgaben
Wer Titel hat und sich gut verkauft, hat Chancen...
Gleichberechtigung
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