Selbstorganisation und Eigenkompetenz ist der Schlüssel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Herrmann Ultraschalltechnik GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Umkehrschluss bekommt man auch nicht viel "verboten". Solange man performt und seinen Job gut macht, hat man recht viel Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Führung, wenig Kommunikation und oft sehr langsame Entscheidungswege, wenn es denn Entscheidungen gibt.
In der aktuellen Situation ist das tatsächlich eher demotivierend.
Verbesserungsvorschläge
Führung und die damit einhergehende Verantwortung sollte mehr gelebt werden. Oft hat man das Gefühl auf sich selbst angewiesen zu sein. Unterstützung ist leider nicht oder nur wenig vorhanden. Warnhinweise oder Zeichen werden nicht gesehen.
Arbeitsbedingungen
Viele Überstunden nötig, da vakante Stellen unbesetzt sind und der Workload sehr hoch. Die Wertschätzung für die Mehrarbeit ist aber nicht gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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